Antidiskriminierungsmaßnahmen

Die finanzielle Unterstützung von Maßnahmen zu Antidiskriminierung soll einen Kulturwandel im Hochschulsystem hinsichtlich der Aufdeckung potentieller Diskriminierungsformen, deren Prävention und Umgang ermöglichen.

 

Wer ist antragsberechtigt?

• Wissenschaftler*innen
• ein Arbeitsbereich (Lehrstuhl, Fakultät, Forschungsgruppe o.ä.)

 

Was wird konkret gefördert?

• Finanzierung von Honoraren für Vortragende zu Themen von Antidiskriminierung und Sensibilisierung
• Informations- und Werbematerial für Veranstaltungen zu obigen Themen
• Kampagnenmaterial

 

Wie kann die Förderung beantragt werden?

Individuelle Anfrage über gleichstellungsfoerderung@ovgu.de