Gender Recrutierung

Seit 01.06.2025 ist die Stelle für Genderrecruiting im FEM POWER II Projekt besetzt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an ivette.bartholomaeus@ovgu.de

Die MINT-Rekrutierung stellt eine Schnittstelle für die verschiedensten Bereiche der OVGU dar und arbeitet vor dem Hintergrund der Personalgewinnung und -entwicklung eng mit dem Personalwesen zusammen. Das übergeordnete Ziel ist die Förderung und Herstellung von Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung. In enger Zusammenarbeit mit den bestehenden Struktureinheiten und Fakultäten, strebt die OVGU eine Erhöhung des Frauenanteils auf allen Ebenen des MINT-Bereiches an.

• Handreichung geschlechtergerechte Stellenbesetzung (alle Statusgruppen)

• Checkliste Aktive Rekrutierung (ohne Berufungen; freiwillig)
  
• Checkliste zur Qualitätssicherung und Förderung der Chancengleichheit in Berufungsverfahren (Berufungen)
  
• Übersicht Datenbanken und Netzwerke (alle Statusgruppen)