Wettbewerbsdisziplinen

Diversity-Dimensionen

Die DIVERSITY CHALLENGE der OVGU orientiert sich an der DIVERSITY CHALLENGE der Charta der Vielfalt e. V., einer Initiative von Arbeitgebenden zur F��rderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Die Ziele der Initiative wie Anerkennung, Wertsch��tzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland wollen wir auf die Studienbedingungen an der OVGU ��bertragen. Die OVGU will ein Arbeits- und Studienort sein, welcher frei ist von Vorurteilen. Alle Angeh��rigen der Universit��t sollen Wertsch��tzung erfahren - unabh��ngig von

• Geschlecht und geschlechtlicher Identit��t
• Nationalit��t und ethnischer Herkunft
• Religion und Weltanschauung
• Behinderung
• Alter
• sexueller Orientierung

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Preiskategorien

Ideen k��nnen zu einem der 3 Schwerpunkttbereiche entwickelt werden: DIVERSITY.Neu denken, DIVERSITY.Gestalten und DIVERSITY.Leben. Dabei z��hlen gute Ideen zum Abbau von Barrieren bzw. Wertsch��tzung von Vielfalt. Aus der Kategorie wird jeweils eine Einreichung mit einem Preis von 500 Euro pr��miert. Im Anschluss werden diese Ideen umgesetzt und gef��rdert.

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Grunds��tzlich gilt: Die Diversity Challenge soll einen Raum bieten, um Ihre Kreativit��t zu entfalten und nicht, um sie einzuschr��nken! Daher z��hlt jede Idee. Auch "kleinere" Ideen k��nnen pr��miert und umgesetzt werden.

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DIVERSITY.Neu denken

.... sich mit dem Thema "Diversity" bzw. "Vielfalt" wissenschaftlich auseinanderzusetzen, beispielsweise

• z.B. Seminar- oder Abschlussarbeiten
• Veranstaltungen
• Lehrauftr��ge, Gastvortr��ge oder Ringvorlesungen
• Diversity Projekte in Universit��ten in Deutschland vs. international
• Best Practice Antidiskriminierung
• Evaluation eines (Online-) Projektes

DIVERSITY.Gestalten

...sich mit dem Thema Vielfalt k��nstlerisch-kreativ auseinanderzusetzen: Der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt:

• eine Ausstellung
• die Gestaltung von Lernr��umen
• Dreh eines Videos
• Poetryslam/Theater/Kabarett auf die Beine stellen
• die Entwicklung von neuen digitalen Angeboten wie
  • Interaktive Homepage
  • Instagramm/Twitter/Youtube
  • Social Media Kampagne
  • Podcast

DIVERSITY.Leben

...Aktionen, mit denen der vorurteilsfreie Umgang zwischen Angeh��rigen der OVGU nachhaltig gef��rdert wird, um Verst��ndnis f��r Vielfalt und Respekt am Studien- und Arbeitsort zu st��rken:

• Willkommenskultur an der OVGU
• Projekte wie z.B. Willkomenstandems...
• ��bersetzungs"service" (Englisch, Geb��rdensprache, Bilderl��uterungen,...)
• Apps oder Website zur Orientierung auf dem Campus in unterschiedlichen Sprachen/Barrierefreiheit
• Best Practice Antidiskriminierung
• "Schulungen"/Bewusstheit gegen��ber Diskriminierung/Gender bias/unconciousbias erh��hen

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Weitere Ideen und Inspirationen finden Sie in der Aktionsbox der Charta der Vielfalt.

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