Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät
Den direkten Link des Gleichstellungsteams der Medizinischen Fakultät finden Sie hier.
Gleichstellungsbeauftragte der Universitätsklinik finden Sie hier. Die funktionale Mailadresse lautet
gleichstellung-fme@med.ovgu.de
Amtszeit 2026-2028:
Leitung des Gleichstellungsteams:
Dr.in Lisa-Lisett Schwarze
Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie (KAIT)
Mail: lisa-lisett.schwarze@med.ovgu.de
1. Was bedeutet Gleichstellung für mich – und warum ist sie mir wichtig?
Gleichstellung bedeutet für mich, dass alle Menschen die gleichen Chancen, Rechte und Möglichkeiten haben. Es geht darum, dass jeder Mensch respektiert wird und sein Leben frei und selbstbestimmt gestalten kann. Sie ist mir wichtig, weil ich in einer Gesellschaft leben und arbeiten möchte, in der Fairness, Respekt und Chancengleichheit selbstverständlich sind.
2. Was braucht es heute, damit Gleichstellung an unserer Universität gelingt?
Mir ist wichtig, dass Gleichstellung im Alltag unserer Universität gelebt wird. Jede Person sollte sich gehört, respektiert und sicher fühlen und die Chance erhalten, ihre Fähigkeiten einzubringen. Gerade in der Versorgung von Patientinnen und Patienten und der Wissenschaft ist Gleichstellung entscheidend, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern, fördern Innovation und tragen dazu bei, Fragestellungen umfassender zu betrachten. Potenzial darf nicht durch strukturelle Hürden oder Vorurteile eingeschränkt werden. Dafür braucht es nicht nur klare Regeln, sondern auch starke Führungspersönlichkeiten und die Bereitschaft jedes Einzelnen, das eigene Verhalten zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen.
Gleichstellung gelingt dann, wenn sie nicht nur ein Ziel einzelner Personen ist, sondern eine gemeinsame Aufgabe der gesamten Universität.
3. Was gibt mir Rückenwind für meine Arbeit als Gleichstellungsbeauftragte?
Es motiviert mich, Menschen zu unterstützen, Benachteiligungen sichtbar zu machen und Veränderungen anzustoßen. Besonders wichtig sind mir der Austausch mit anderen und gegenseitige Unterstützung. Rückenwind geben mir vor allem kleine Erfolge im Alltag. Offene Gespräche mit Menschen und ein starkes Netzwerk helfen mir, auch bei Herausforderungen dranzubleiben. Vor allem gibt mir die Überzeugung Kraft, dass Gleichstellung keine Selbstverständlichkeit ist und dass jeder Schritt hin zu mehr Chancengerechtigkeit zählt.
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte 2026-2028:
Dr.in Ulrike von Arnim
Universitätsklinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie (KGHI)
Mail: ulrike.vonarnim@med.ovgu.de
Dr. Manuela Petersen
Klinik für Allgemein-, Viszeral und Gefäßchirurgie (CHI1)
Mail: manuela.petersen@med.ovgu.de
Dr.in Christine Anna Louise Rose
Mail: christine.rose@med.ovgu.de
Diana Hartmann
Institut für Biometrie und Medizinische Informatik (IBMI)
Mail: diana.hartmann@med.ovgu.de
Dr.in Franziska Sabrina Karras
Institut für Pathologie (IPA)
Mail: franziska.karras@med.ovgu.de
Nancy Matula
Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene (IMMB)
Mail: nancy.matula@med.ovgu.de
