Newsletter Juli 2016
AKTUELLES
Jetzt schon Termin vormerken; anmelden ab dem 8.8.2016:
Workshop Voice and Body Coaching: Communicating with Confidence and Accuracy
20. - 21.10.2016, 9-17 Uhr, Trainerin: Julie Stearns
Mehr Informationen online
MeCoSa 4.0-Seminare
MeCoSa 4.0 ist ein landesweites, ESF-gefördertes Projekt der Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung Sachsen-Anhalt.
Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der MINT-Fächer werden auf ihrem wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Qualifizierungs- und Karriereweg mit unterschiedlichen Formaten und Programmbausteinen unterstützt.
Im Rahmen von MeCoSa 4.0 finden laufend Seminare für Studentinnen statt. Teilnehmen können alle Studentinnen, insbesondere jedoch MINT-Studentinnen, die an der Otto-von-Guericke-Universität und/oder der Hochschule Magdeburg-Stendal studieren. Die Angebote sind für die Teilnehmerinnen kostenfrei.
FÖRDERUNGEN UND PREISE
„back2job“ das (Wieder-) Einstiegsprogramm für Ingenieurinnen nach der Familienphase
Mit einer einmaligen Kombination aus individuellem Coaching, betrieblicher Praxis und dem Besuch der Hochschule oder Universität zum Auffrischen der Fachkompetenzen werden Ingenieurinnen im Projekt „back2job Ingenieurinnen gesucht“ umfassend auf die Rückkehr in ihren Beruf vorbereitet.
Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung
Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden. Alle Informationen bei der Gleichstellungsbeauftragten der OVGU, Dr. Sandra Tiefel: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
VERANSTALTUNGEN
- 8. Internationales Sommerstudium für Frauen in den Ingenieurwissenschaften vom 8. 26.8.2016 in der Universität Bremen
- 19. Internationale Sommeruniversität für Informatikerinnen vom 8. 26.8.2016 in der Universität Bremen
Das vielfältige Programm der Sommeruniversität für Frauen an der Universität Bremen in nun online.
https://www.informatica-feminale.de
https://www.ingenieurinnen-sommeruni.de
Wissenschaftscampus Das Sprungbrett für Frauen in die Forschung
15. bis 17.8.2016 in Ilmenau und Jena für Absolventinnen oder Studentinnen (ab dem vierten Fachsemester) der Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT)
women&work veranstaltet eine virtuelle „Sommer Academy”
Kostenfreie Webinare für Studentinnen und Absolventinnen
Zum zweiten Mal bieten die Veranstalter der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, am Samstag, 27. August von 12:00-16:00 Uhr eine virtuelle kostenfreie „Sommer Academy“ an.
Vier kostenfreie Webinare geben Einblicke und weiterführende Impulse zu folgenden Themen:
- 12:00 - 13:00 Uhr: „Das Kompetenz-Rad - Vier Schlüsselkompetenzen der Zukunft“
Industrie 4.0 wird die Arbeitswelt radikal verändern. Kompetenzen, die heute noch gefragt sind, werden in Zukunft nicht mehr unbedingt gebraucht. An deren Stelle treten vier elementare Kernkompetenzen, die in diesem Webinar® vorgestellt werden. - 13:00 - 14:00 Uhr: „Frauen führen anders: Mit werteorientierter Führung (in Männerdomänen) überzeugen“
Die Kunst der Führung liegt in der Fähigkeit und Bereitschaft von Führungskräften, den eigenen Mitarbeitern Wertschätzung und Leistungsanerkennung auszusprechen und sie zur Zielerreichung zu motivieren. Das Webinar® zeigt, wie das gelingen kann. - 14:00 - 15:00 Uhr: „Erfolgreiche Positionierung für Frauen“
Frauen müssen sich in der Arbeitswelt noch immer stärker behaupten als Männer und ihre eigenen Erfolge und ihr Können sichtbar machen. Wie diese spezielle Form des „positionierten Selbstmarketings” funktioniert, zeigt dieses Webinar®. - 15:00 - 16:00 Uhr: „Wertschöpfung „Ich“: Persönliche Stärken kennen und richtig kommunizieren“
In der modernen Arbeitswelt, die sich vor allem durch Team-Prozesse und integratives Arbeiten auszeichnet, rückt die Persönlichkeit jedes Einzelnen immer mehr in den Fokus. In diesem Webinar® bekommen die Teilnehmerinnen einen Einblick in die spannende Welt der Persönlichkeit.
Teilnehmen können immatrikulierte Studentinnen und Absolventinnen deutscher und ausländischer Hochschulen. Die Webinar-Sprache ist Deutsch. Die Teilnahme ist unter Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Zur Teilnahme an der Sommer Academy benötigen die Teilnehmerinnen lediglich einen Webbrowser, den Adobe Flash® Player und einen aktivierten Lautsprecher an ihrem Computer. Bei der Teilnahme an allen vier Webinaren wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Weitere Infos und Anmeldung unter: http://webinar.womenandwork.de
9. Europäische Konferenz zur Gleichstellung der Geschlechter in Lehre und Forschung
- 12. - 14. September 2016
- Paris
Konferenz des French National Center for Scientific Research der Université Paris Diderot und der Université Sorbonne Paris Cité in Paris. Die Konferenzsprache ist Englisch.
EMBL/DFG Women in Science Netzwerk Konferenz vom 19.-20. September 2016
From Genes, Cells and the Immune System towards Therapies
Programm: http://www.embl.de/training/events/2016/SFB16-02/index.html
Highlights:
- Ein spannendes Programm
- Eine Plattform zum Netzwerken
- Diskussionen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, der Beachtung und der Chancengleichheit von Frauen in der Wissenschaft mit Vertretern von DFG, EMBO und DGfI
Anmeldegebühr 40 Euro (ohne Übernachtung) bis 1. August 2016!
Anmeldung online auf der Konferenz Website
Körper und Geschlecht im Schnittfeld von Gesundheit und Medizin- Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW 2016
25.11.2016 10:00-17:00 Uhr
Universität Duisburg-Essen, Glaspavillon
Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW 2016
Die Forschungs- und Handlungsfelder hinsichtlich Körper, Gesundheit und Medizin sind eng miteinander verflochten und stellen im Hinblick auf die Erforschung ihrer Zusammenhänge für eine interdisziplinäre geschlechterdifferenzierte Forschung eine große Herausforderung dar. In vielfältigen Fragen kann sich der Thematik genähert werden, z. B.: Wo wird Geschlecht als ein wesentliches Unterscheidungskriterium betrachtet, das Erkrankungsrisiken, Krankheitsverläufe und Therapien entscheidend beeinflusst? Und wie ist Geschlecht dabei mit Kategorien der Differenz (Klasse und/oder Ethnizität) verbunden? Welche Konsequenzen hat der ‚Gender Bias’ in der gesundheitswissenschaftlichen Forschung und der Medizin?
Weitere Informationen können Sie dem Call for Papers entnehmen. Zur Anmeldung.
Das CEWS - Center of Excellence Women and Science - Veranstaltungskalender online
NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK
Die Exzellenzinitiative geht als "Strategie" in eine neue Runde. Von Frauenverbänden wird kritisiert, dass das Thema Gleichstellung in der neuen Förderrunde weniger im Mittelpunkt steht und dass die Erfahrungen und Erfolge aus der bisherigen Exzellenzinitiative und der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards nicht genügend berücksichtigt werden: http://www.gesis.org/fileadmin/cews/www/download/CEWS-Position5.pdf
Ebenso fordert die BuKoF: Programm „Innovative Hochschule“ nachbessern!
Das Bundesministerium für Bildung- und Forschung (BMBF) sowie die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hinterlassen beim Programm „Innovative Hochschule“ eine gravierende Leerstelle. Geschlechtergerechtigkeit fehlt als Programmziel: http://www.bukof.de/tl_files/Veroeffentl/PM_BuKoF_Innovative%20Hochschule.pdf
Blick nach Norwegen: Interessanter Gastbeitrag im CEWS Journal zur Genderforschung: Do women professors lead to more gender perspectives in research?
http://www.gesis.org/cews/unser-angebot/publikationen/cewsjournal/ Heft 103, 2016
English Newsletter
Content:
NEWS
Save the date; Registration starts on August 8, 2016:
Workshop Voice and Body Coaching: Communicating with Confidence and Accuray
October 20-21, 2016, 9 am - 5 pm, Trainer: Julie Stearns
More information online
MeCoSa 4.0-Seminars
MeCoSa 4.0 is an ESF funded project of the Coordination Office for Gender Research in Saxony-Anhalt.
Female students and young scientists of STEM subjects are supported in their scientific or economic career path with different formats and program blocks.
MeCoSa 4.0 day seminars for female students are held continously. Participation is open to all female students, but particularly STEM students, studying at the Otto-von-Guericke University and / or the University of Magdeburg-Stendal. The seminars are free of charge for the participants.
More information online (in German)
FUNDING OPPORTUNITIES AND AWARDS
„back2job“ for female engineers after a parental leave
Women in Engineering are prepared optimally for a restart in industry with individual coaching, interns and lectures at a university.
Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden
OVGU offers a completion grant to doctoral students who manage exceptional high family burden. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime.
Please contact Dr. Sandra Tiefel for all the details: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
Application Deadline: None.
More information online (in German)
EVENTS
- 8th International Summer University for Women in Engineering, August 8 26, 2016
- Informatica Feminale 2016, 19th International Summer University for Women in Informatics / Computing, August 8 26, 2016
https://www.ingenieurinnen-sommeruni.de
https://www.informatica-feminale.de
Science Campus The stepping stone for women in research
August 15-17, 2016 in Ilmenau und Jena for female graduates or students (from 4th semester) in the STEM fields.
Virtual „Sommer Academy” by women&work
Free Webinars for female students and graduates (in German)
Date: August 27, from noon to 4:00 p.m.
Topics:
- 12:00 - 13:00 Uhr: „Das Kompetenz-Rad - Vier Schlüsselkompetenzen der Zukunft“
Industrie 4.0 wird die Arbeitswelt radikal verändern. Kompetenzen, die heute noch gefragt sind, werden in Zukunft nicht mehr unbedingt gebraucht. An deren Stelle treten vier elementare Kernkompetenzen, die in diesem Webinar® vorgestellt werden. - 13:00 - 14:00 Uhr: „Frauen führen anders: Mit werteorientierter Führung (in Männerdomänen) überzeugen“
Die Kunst der Führung liegt in der Fähigkeit und Bereitschaft von Führungskräften, den eigenen Mitarbeitern Wertschätzung und Leistungsanerkennung auszusprechen und sie zur Zielerreichung zu motivieren. Das Webinar® zeigt, wie das gelingen kann. - 14:00 - 15:00 Uhr: „Erfolgreiche Positionierung für Frauen“
Frauen müssen sich in der Arbeitswelt noch immer stärker behaupten als Männer und ihre eigenen Erfolge und ihr Können sichtbar machen. Wie diese spezielle Form des „positionierten Selbstmarketings” funktioniert, zeigt dieses Webinar®. - 15:00 - 16:00 Uhr: „Wertschöpfung „Ich“: Persönliche Stärken kennen und richtig kommunizieren“
In der modernen Arbeitswelt, die sich vor allem durch Team-Prozesse und integratives Arbeiten auszeichnet, rückt die Persönlichkeit jedes Einzelnen immer mehr in den Fokus. In diesem Webinar® bekommen die Teilnehmerinnen einen Einblick in die spannende Welt der Persönlichkeit.
More information online: http://webinar.womenandwork.de
9th European Conference on Gender Equality in Higher Education and Research
The French National Center for Scientific Research (CNRS), the Université Paris Diderot and the Université Sorbonne Paris Cité (USPC), with support from the French Ministry for National Education, Higher Education and Research, is inviting researchers, professors, administrators, policy-makers, practitioners and students to Paris, on September 12-14, 2016, to attend the 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education.
The conference language will be English.
EMBL/DFG Women in Science Network Conference on 19/20 September 2016
From Genes, Cells and the Immune System towards Therapies
Programme: http://www.embl.de/training/events/2016/SFB16-02/index.html
Highlights:
- An outstanding scientific program.
- A platform for networking during the sessions "Networking Analyses" and "Speed-Networking".
- Discussions to improve the visibility, awareness and equality of women in academia with representatives of DFG, EMBO, and DGfI.
A 40 Euro registration charge applies (excluding housing). Members of the participating Collaborative Research Centers (=SFBs, CRCs) are free of charge. Travel costs can be reimbursed for eligible SFB-members as well.
Reserve your place by August 1st!
For registration, please visit the conference website
Body and sex at the interface of health and medicine - conference of the women and gender research network NRW 2016
November 25, 2016 10:00 am -5:00 pm
University Duisburg-Essen, Glaspavillon
More Information: Call for Papers; Registration
The CEWS - Center of Excellence Women and Science - event calendar online
UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW
The new funding phase of the excellence initiative starts. Female scientists and equality officers are concerned that gender equality is no longer a major point in the evaluation process: http://www.gesis.org/fileadmin/cews/www/download/CEWS-Position5.pdf
http://www.bukof.de/tl_files/Veroeffentl/PM_BuKoF_Innovative%20Hochschule.pdf
Do women professors lead to more gender perspectives in research? Have a look at the Norwegian research landscape:
http://www.gesis.org/cews/unser-angebot/publikationen/cewsjournal/ 103 (2016) p. 39.