Newsletter April 2016

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Inhalt:

  1. Aktuelles
  2. Förderungen und Preise
  3. Veranstaltungen
  4. Nachrichten aus Hochschule und Politik

 


AKTUELLES


 

Das Gleichstellungsbüro der OVGU hat jetzt eine eigene Facebook-Seite - bleiben Sie mit uns auf dem Laufenden: 

Gleichstellung goes Facebook


 

MeCoSa 4.0-Seminare im Mai und Juni

MeCoSa 4.0 ist ein landesweites, ESF-gefördertes Projekt der Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung Sachsen-Anhalt.

Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der MINT-Fächer werden auf ihrem wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Qualifizierungs- und Karriereweg mit unterschiedlichen Formaten und Programmbausteinen unterstützt.

Im Rahmen von MeCoSa 4.0 finden im Mai und Juni eintägige Seminare für Studentinnen statt. Teilnehmen können alle Studentinnen, insbesondere jedoch MINT-Studentinnen, die an der Otto-von-Guericke-Universität und/oder der Hochschule Magdeburg-Stendal studieren. Die Angebote sind für die Teilnehmerinnen kostenfrei.

Mehr Informationen online  


 

Women Career Day 2016

Am 2. Juni findet der Women Career Day 2016 im Leibniz Institut für Neurobiologie statt: "Perspectives for Women in Life Science"

Mehr Informationen online 


 

Save the date: 15 Jahre Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt

Jubiläumsveranstaltung am 02.11.2016
Seit 2001 gibt es in Sachsen-Anhalt die Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung. 15 Jahre sind für uns ein guter Grund, die Arbeit der letzten Jahre zu würdigen, zurückzublicken auf die erfolgreiche Entwicklung und auch den Blick nach vorn zu wagen.

  • Wann: 02. November 2016
  • Wo: Roncalli-Haus, Magdeburg

Weitere Informationen auf der Homepage www.kffg-sachsen-anhalt.de 


 

Call for Papers/Abstracts: 6. Landesweiter Tag der Genderforschung

  • Wann: 03. November 2016
  • Wo: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Der Landesweite Tag der Genderforschung widmet sich dem interdisziplinären Austausch junger Wissenschaft-ler*innen und bietet die Möglichkeit zur Vernetzung und zur Diskussion weiterführender methodischer Orien-tierungen und Standortbestimmungen unter allen Teilnehmer*innen an der Tagung.
Nachwuchswissenschaftler*innen, soll die Möglichkeit gegeben werden, ihre aktuellen wissenschaftlichen Arbeiten und laufenden Projekte zur Genderforschung vorzustellen und mit den weiteren Teilnehmer*innen der Konferenz zu diskutieren.
Für jeden Beitrag werden 45 Minuten (30 Minuten Vortrag, 15 Minuten Diskussion) zur Verfügung stehen. Alle interessierten Nachwuchswissenschaftler*innen (Masterabsolvent*innen, Promovend*innen, Postdocs), die sich mit Forschungsthemen und der Vorstellung von Projekten an der Tagung beteiligen möchten, bitten wir um Zusendung von Arbeitspapieren (ein bis drei Seiten) bis zum 15. Juni 2016 an Michaela.Frohberg@ovgu.de

Über eine rege Beteiligung würden wir uns sehr freuen.

Prof. Dr. Eva Labouvie (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg)
Prof. Dr. Pia Schmid (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg)
Michaela Frohberg (Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt)

Weitere Informationen: http://www.kffg-sachsen-anhalt.ovgu.de/-p-544

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FÖRDERUNGEN UND PREISE


 

„back2job“ das (Wieder-) Einstiegsprogramm für Ingenieurinnen nach der Familienphase

Mit einer einmaligen Kombination aus individuellem Coaching,  betrieblicher Praxis und dem Besuch der Hochschule oder Universität zum Auffrischen der   Fachkompetenzen werden Ingenieurinnen im Projekt „back2job Ingenieurinnen gesucht“   umfassend auf die Rückkehr in ihren Beruf vorbereitet.

Mehr Informationen online


 

EIGE sucht Gender-Expertinnen und Experten 

Das European Institute for Gender Equality EIGE stellt derzeit eine Datenbank mit Gender-Expertinnen und Experten zusammen, mit denen es zukünftig zusammen arbeiten möchte. Die Expertinnen und Experten können sich beispielsweise für die Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder für Analysen und Studien auf Auftragsbasis registrieren. Gefragt ist unter anderem Expertise im Bereich Gender-Forschung und statistische Auswertungen oder Methoden zur Umsetzung von Gender Mainstreaming. Den Anmeldebogen und weitere Hinweise zum Verfahren finden Sie auf der Webseite des EIGE


  

Bewerben Sie sich als Gutachterin in Brüssel bei der EU Kommission!

Alle Anträge in Horizont 2020 werden im Peer-Review-Verfahren evaluiert.

Wegen der großen Zahl an Ausschreibungen gibt es jedes Jahr einen hohen Bedarf an Gutachterinnen und Gutachtern. Die Europäische Kommission ruft Expertinnen und Experten dazu auf, sich im Teilnahmeportal (Participant Portal) mit einem eigenen Profil zu registrieren. Dies ist die Hauptquelle, über die Expertinnen und Experten angefragt werden. Der Zielwert von 40 % des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts bei der Begutachtung ist in den meisten Bereichen bei Weitem nicht erreicht. Daher sind insbesondere Wissenschaftlerinnen dazu eingeladen, sich anzumelden.

Als Gutachterin zu arbeiten lohnt sich!

  • Sie erhalten Einblicke in das Evaluierungsverfahren,
  • Sie knüpfen Kontakte zur Europäischen Kommission,
  • Sie können potentielle Kooperationspartnerschaften mit europäischen und internationalen Kolleginnen und Kollegen sondieren,
  • Sie erlangen wichtiges Know-how für eigene Antragsvorhaben,
  • Sie stärken Ihren eigenen wissenschaftlichen Lebenslauf.

  • http://www.eubuero.de/fif-gutachterinnen.htm

 

Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung

Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden. Alle Informationen bei der Gleichstellungsbeauftragten der OVGU, Dr. Heike Schliefke:  heike.schliefke@ovgu.de.

Weitere Informationen online

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VERANSTALTUNGEN


   

Webinar "Gender Equality in Research Funding"
Die TAFTIE Academy (The European Network of Innovation Agencies) bietet am 18. Mai 2016 ein einstündiges Webinar (14 - 15 Uhr) zum Thema "Gender Equality in Research Funding" an. Potenzielle Antragstellende in Horizont 2020 sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren erhalten darin einen Überblick über die politischen Rahmenbedingungen zu Gender und Chancengleichheit im Europäischen Forschungsraum und der konkreten Umsetzung in Horizont 2020.

Weitere Informationen: http://www.taftie.org/content/programme-2016


 

Women&Work-Messe 

Vier-Augen-Gespräche mit über 100 potenziellen Top-Arbeitgebern: Davon können die Besucherinnen der women&work 2016 profitieren. Ab sofort haben Interessentinnen die Möglichkeit, sich für vorterminierte Bewerbungsgespräche bei den ausstellenden Unternehmen anzumelden. Eine perfekte Möglichkeiten, schon im Vorfeld die eigenen Stärken, Talente und sein Können zu positionieren, um dann am 4. Juni in Bonn im persönlichen Gespräch den Traum-Arbeitgeber endgültig zu überzeugen. 

Bewerbungsschluss: 30. Mai 2016 

Weitere Informationen online


 

„meet.ME - Fachtagung und Karriere-Auftakt“ 2016

  • Wann? 30. Juni - 01.Juli 2016
  • Wo? Berlin

Zum zweiten Mal bietet der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." eine Fachtagung gekoppelt mit einem Karriere-Auftakt an. Ziel ist es, Informatik- und Elektrotechnikstudentinnen und -absolventinnen mit dem starken Netzwerk der Paktpartner*innen von "Komm, mach MINT." zusammenzubringen.

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"Kulturen & Technologien" - Europäische Sommeruniversität in Digitalen Geisteswissenschaften, Leipzig

Vom 19. 29.07.2016 findet in Leipzig die Europäische Sommeruniversität in Digitalen Geisteswissenschaften "Kulturen & Technologien" statt. Das Programm setzt sich aus Workshops, hochschulöffentlichen Vorlesungen, regelmäßig stattfindenden Projektpräsentationen, einer Poster-Session und einer Podiumsdiskussion zusammen. Ziel ist es, Studierende, Doktorand/innen und (Nachwuchs-) Wissenschaftler/innen aus den Geisteswissenschaften, den Bibliothekswissenschaften, den Sozialwissenschaften, den technischen Wissenschaften und der Informatik als gleichwertige Partner zu einem wirklich interdisziplinären Wissens- und Erfahrungsaustausch in einem mehrsprachigen und mehrkulturellen Kontext zusammenführen und so die Voraussetzungen für künftige projektorientierte Kooperationen und Netzwerkbildungen über die Grenzen der Disziplinen, Länder, Sprachen und Kulturen hinweg zu schaffen.

Weitere Informationen online


  

9. Europäische Konferenz zur Gleichstellung der Geschlechter in Lehre und Forschung

  • 12. - 14. September 2016
  • Paris

Konferenz des French National Center for Scientific Research der Université Paris Diderot und der Université Sorbonne Paris Cité in Paris. Die Konferenzsprache ist Englisch.


  

Das CEWS - Center of Excellence Women and Science - Veranstaltungskalender online   

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NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK


 

Interview bei Academia.net: "Den Menschen erklären, wie die Raumfahrt ihren Alltag verbessert"

Die neue DLR-Vorsitzende Pascale Ehrenfreund über die Zukunft der Internationalen Raumstation, künftige Marsmissionen, ferne und terrestrische Probleme und die Rolle von Frauen in der Raumfahrt.


 

Ulrike Diebold und Heike Riel zu neuen Mitgliedern der Nationalakademie Leopoldina ernannt

Im März erhielten die neuen Forscherinnen und Forscher in der Kategorie 'Mathematik, Natur- und Technikwissenschaften' ihre Ernennungsurkunden. Zu den neuen Mitgliedern zählen auch die AcademiaNet-Wissenschaftlerinnen Ulrike Diebold, Angewandte Physik, und Heike Riel, Technikwissenschaften.


 

Lesenswert: Schwerpunktthema "Women in Chemistry" in der Zeitschrift Chemistry - A European Journal


 

Fortsetzung der Exzellenzinitiative 

Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz von Bund und Ländern (GWK) hat heute die Weichen für die Fortsetzung der Exzellenzinitiative gestellt (www.gwk-bonn.de/fileadmin/Pressemitteilungen/pm2016-04.pdf). Das Programm ist mit jährlich insgesamt 533 Millionen Euro dotiert und läuft auf unbestimmte Zeit. Es soll künftig nur noch die Förderlinien Exzellenzcluster und Exzellenzuniversitäten geben, die Graduiertenschulen sollen entfallen.

Die Mittel für die Förderung tragen der Bund und das jeweilige Sitzland der einzelnen Universitäten im Verhältnis 3 : 1. Künftig soll es acht bis elf Exzellenz-Universitäten geben, die dauerhaft mit jährlich 10 bis 15 Millionen Euro gefördert werden. Möglich ist auch die Förderung von Universitätsverbünden im Umfang von jährlich 15 bis 28 Millionen Euro. Die Entscheidung über die Auswahl der Exzellenzuniversitäten soll im Juli 2019 eine „Exzellenzkommission“ fällen, der Vertreterinnen und Vertreter von Bund und Ländern sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angehören. Bereits im September 2018 wird über die Förderung von Exzellenzclustern entschieden mindestens zwei Cluster sollen die Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung um den Exzellenzuniversitäts-Status sein. Für die bisherigen Exzellenzuniversitäten gibt es eine Übergangsfinanzierung bis 2017. 


 

Erster Monitoring-Bericht für Horizont 2020 veröffentlicht

Der 1. Jahresbericht zum Monitoring in Horizont 2020, der am 12.04.2016 veröffentlicht wurde, bietet eine Analyse des gesamten Programms mithilfe von Leistungskennzahlen, Aspekten der Umsetzung und Trends in der Beteiligung, basierend auf den Ausschreibungen aus dem Jahr 2014. Die Fortschrittsüberwachung mit Berücksichtigung der sogenannten "cross-cutting issues" steht dabei besonders im Fokus. Ebenso bietet der Bericht einen Überblick über die Aktivitäten des "European Institute of Innovation and Technology" (EIT) sowie über das „Euratom Research and Training Programme“. Darüber hinaus liefert der Bericht Informationen zu Ergebnissen aus laufenden Projekten des 7. Forschungsrahmenprogramms.

Mehr Informationen online 


 

GenPort - The gender dimension of technology and science, Brüssel

GenPORT ist ein im Rahmen des 7. Forschungsrahmenprogramms gefördertes Projekt, dass ein Portal entwickelt hat, das einen Überblick ermöglicht zur Forschung, Studien und Veranstaltungen im Bereich Gender und Wissenschaft. Offiziell gestartet wurde das Portal GenPORT am 21.04.2016 in Brüssel im Europäischen Parlament.

Weitere Informationen

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 English Newsletter

 

Content:

  1. News
  2. Funding Opportunities, Awards
  3. Events
  4. University and Politics Press Review  

NEWS 


 

The Gender Equality Office is now on Facebook


 

MeCoSa 4.0-Seminars in May and June

MeCoSa 4.0 is an ESF funded project of the Coordination Office for Gender Research in Saxony-Anhalt.
Female students and young scientists of STEM subjects are supported in their scientific or economic career path with different formats and program blocks.
MeCoSa 4.0 day seminars for female students will be held in May and June. Participation is open to all students, but particularly STEM students, studying at the Otto-von-Guericke University and / or the University of Magdeburg-Stendal. The seminars are free of charge for the participants.

More information online (in German)


 

Women Career Day 2016

On June 2, the Women Career Day 2016 will take place at the Leibniz Institut for Neurobiology:
"Perspectives for Women in Life Science"

More information online


 

Save the date: Celebrating 15 years "Coordination Office for Gender Research in Saxony-Anhalt

  • Date: November 02, 2016
  • Place: Roncalli-Haus, Magdeburg

More information online soon (in German): www.kffg-sachsen-anhalt.de 


 

Call for Papers/Abstracts: 6. Conference on Gender Research in Saxony-Anhalt

  • Date: November 03, 2016
  • Place: Otto-von-Guericke University Magdeburg

Please submit your proposals by June 15, 2016 to Michaela.Frohberg@ovgu.de

Looking forward to your contributions:

Prof. Dr. Eva Labouvie (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg)
Prof. Dr. Pia Schmid (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg)
Michaela Frohberg (Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt)

More Information: http://www.kffg-sachsen-anhalt.ovgu.de/-p-544

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FUNDING OPPORTUNITIES AND AWARDS


 

„back2job“ for female engineers after a parental leave

Women in Engineering are prepared optimally for a restart in industry with individual coaching, interns and lectures at a university.

More Information online


 

EIGE´s Call for Gender Experts

The objective of this call for expression of interest is to set up a list of external experts to assist EIGE in regard to specific activities in the execution of the Institutes work programme.

More information online


 

Register as an expert for Horizon 2020!

The European Commission is calling for experts to register via their participant portal as a potential peer reviewer for Horizon 2020. Due to their under-representation in peer review processes, female scientists are especially invited to sign up.

Both researchers in the private or public sector as well as experts from industry or public administration can register themselves. A professorship is not required. A good knowledge of English is absolutely essential and a satisfactory knowledge of other European languages is welcome.

As a peer reviewer, you'll get the opportunity to gain insights into evaluation process and thus to gain know how for own grant proposals. Furthermore, it provides a platform for establishing contacts to the European Commission and international colleagues. Experts are entitled to a fee of 450 euros for each full day worked (under certain conditions).

For additional information, please check
http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/experts/index.html 


 

Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden

OVGU offers a completion grant to doctoral students who manage exceptional high family burden. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime.

Please contact Dr. Heike Schliefke for all the details: heike.schliefke@ovgu.de.

Application Deadline: None.

More information online (in German)

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EVENTS


 

Webinar "Gender Equality in Research Funding"

The TAFTIE Academy (The European Network of Innovation Agencies) offers an one-hour Webinar (2 - 3 p.m.) on May 18 on "Gender Equality in Research Funding". Potential applicants and coordinators will receive an overview on the political frame of gender and equal opportunity in the European research area and also on the implementation in Horizon 2020.

More Information: http://www.taftie.org/content/programme-2016


 

Women & Work

  • June 4, 2016
  • Bonn

Women & Work is a job fair where women have the chance to meet more than 100 potential top employers. Interested persons have the opportunity to sign up for pre-terminated interviews with the exhibiting companies. 

Application deadline: May 30, 2016

More information online (in German)


 

"meet.ME - Symposium and Career Opener " 2016

  • June 30 - July 01, 2016
  • Berlin

For the second time the National Pact for Women in STEM Careers "Go STEM" offers a symposium coupled to a career start. The aim is to build a big network between the computer science and electrical engineering students and graduates and with the partners of "Go STEM".

More information online (in German)


 

"Cultures and Technologies" - European Summer School in Digital Humanities, Leipzig

The European Summer School in Digital Humanities "Cultures and Technologies" will take place from 19 - 07/29/2016 place in Leipzig. The program consists of workshops, university public lectures regularly scheduled project presentations, a poster session and a panel discussion.

Students, graduate students and (young) researchers from the humanities, the library sciences, the social sciences, technical sciences and computer science will be brought together as equal partners to a truly interdisciplinary exchange of knowledge and experience in a multilingual and multicultural context, so the conditions for future project-oriented cooperation and the creation of networks across the boundaries of disciplines, countries, languages and cultures can be created.

More information online 


 

9th European Conference on Gender Equality in Higher Education and Research 

The French National Center for Scientific Research (CNRS), the Université Paris Diderot and the Université Sorbonne Paris Cité (USPC), with support from the French Ministry for National Education, Higher Education and Research, is inviting researchers, professors, administrators, policy-makers, practitioners and students to Paris, on September 12-14, 2016, to attend the 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education. 

The conference language will be English.


  

The CEWS - Center of Excellence Women and Scienceevent calendar online

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UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW


 

Interview at Academia.net: "Explaining why aerospace improves everyday life"

The new president of DLR Pascale Ehrenfreund on the future of the ISS, Mars missions, problems on earth and in space, and on women in astronautics (in German).


 

Ulrike Diebold and Heike Riel newly appointed members of the Leopoldina, the German National Academy of Sciences

In March, the Leopoldina welcomed new members in the STEM fields, including two excellent women:
Ulrike Diebold, Applied Physics, and Heike Riel, Engineering.


 

Recommended Reading: Focus on  "Women in Chemistry" in Chemistry - A European Journal


 

Continuation of the Excellence Initiative

Press release on the future of the federal funding scheme (in German).


 

Horizon 2020 Monitoring Report 2014

For Horizon 2020, the Commission has a legal obligation to monitor continually and systematically its implementation, to report annually and to disseminate the results of this monitoring. The first Annual Monitoring Report under Horizon 2020 is a comprehensive publication encompassing the analysis of Horizon 2020 through its calls closed in 2014.


 

GenPort - The gender dimension of technology and science, Brüssel

GenPORT is a community sourced internet portal for sharing knowledge and inspiring collaborative action on gender and science.

A developing online community of practitioners, policy-makers and researchers is served by the GenPORT portal, and made up of organisations and individuals working across the globe for gender equality and excellence in science, technology and innovation. This covers all sciences natural and social sciences, and humanities.

The GenPORT community and internet portal provide an arena for organisations and individuals to showcase and act as a gateway to a wealth of research resources, policy information, practical materials, and much more. Constantly evolving online information and services are shaped by the activities and contributions of community members. The portal aims to facilitate the exchange of experiences and to foster collaboration, and so to support continuing policy and practical interventions in pursuit of gender equality.

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Letzte Änderung: 17.06.2022 - Ansprechpartner: Webmaster