Newsletter Oktober 2017
AKTUELLES
Chancen GLEICH Arbeiten 4.0 - Interdisziplinäre Ringvorlesung: "Arbeiten 4.0 und Chancengleichheit" - Konsequenzen für Studium, Wissenschaft und Beruf?, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Mittwochs im Wintersemester 2017/2018, 17.15-18.45 Uhr, Gebäude 40 B, Raum 231 (FHW-Campus)
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: immer schneller folgen technologische Umbrüche aufeinander, die Digitalisierung erfasst Arbeits- und Lebenswelt gleichermaßen, always online gilt nicht nur für Dienstleistungen sondern für viele Arbeitszusammenhänge, neuartige und häufig prekäre Beschäftigungsverhältnisse halten Einzug und psychische Belastungen nehmen zu. Die „schöne neue Arbeitswelt“ (Ulrich Beck) stellt den klassischen Arbeitstag in Frage, neue Konflikte um den Wert der Arbeit, um gerechte Bezahlung, um Chancengerechtigkeit und Entgrenzung von Arbeit und Leben brechen auf. Führt Arbeiten 4.0 zur „schöpferischen Zerstörung“ der Individuen, die stärker unter psychischen Belastungen leiden oder lassen sich auch Chancen in der Arbeitswelt 4.0 erkennen, deren Umrisse wir bisher nur erahnen? Eins ist sicher, die Veränderungen in der Arbeitswelt der Zukunft 4.0 sind mindestens so gravierend wie die Umbrüche der industriellen Revolution.
Women of Mathematics Workshop, 16.-17. November 2017, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Universitätsbibliothek
Weitere Informationen zum Workshop und zur gleichzeitig stattfindenden Ausstellung „Women of Mathematics throughout Europe" (16.-23.11.2017) online.
Online-Umfrage zum Thema „Frauen und beruflicher Erfolg“
Welche Faktoren sind hilfreich für den beruflichen Erfolg von Frauen in Deutschland? Wie können Sie ja, Sie persönlich! Ihre Karriere gestalten und lenken? Indem Sie Ihr Verhalten ändern? Oder durch den Einsatz von Einflusstaktiken? Oder gar, indem Sie Ihre persönlichen Einstellungen über den Haufen werfen, um Ihre Karriere auf den Weg zu bringen?
Das Forschungsvorhaben von Caprice Weissenrieder an der Frankfurt University of Applied Sciences beschäftigt sich mit diesen Fragestellungen. Die Studie zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass Faktoren identifiziert werden, die förderlich für die Karriere von Frauen sind, anstatt wie in bisherigen Untersuchungen mehrheitlich üblich die Barrieren zu beschreiben, die den Frauen begegnen. Im Fokus der Analyse stehen die Faktoren „Politisches Geschick“, „Selbstwirksamkeit“ und die „Wahrnehmung der Unterstützung durch das jeweilige Unternehmen“ und deren Einfluss auf die Karriere von Frauen.
Zur Umfrage: https://www.surveymonkey.de/r/HQSZDQN
FÖRDERUNGEN UND PREISE
Fonds zur Förderung von Tagungsreisen und Forschungsaufenthalten für Nachwuchswissenschaftlerinnen der OVGU
Zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses (Promovierende und Postdoktorandinnen) werden Fördermittel des BMBF/Professorinnen Programm II für Tagungsreisen und Forschungsaufenthalte bereitgestellt. Im Fokus steht zum einen die Unterstützung von Frauen auf dem Weg zur Professur, zum anderen die Unterstützung von Frauen auf der Karriereleiter in Bereichen, in denen weibliche wissenschaftliche Führungskräfte unterrepräsentiert sind.
Weitere Informationen Antragsformular
Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung
Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden. Alle Informationen bei der Gleichstellungsbeauftragten der OVGU, Dr. Sandra Tiefel: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
Die Christiane-Nüsslein-Volhard-Stiftung unterstützt junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern, die in den experimentellen Naturwissenschaften oder der medizinischen Grundlagenforschung aktiv sind.
Die im Jahre 2004 gegründete Stiftung zur Förderung von Wissenschaft und Forschung unterstützt begabte junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern, um ihnen die für eine wissenschaftliche Karriere erforderliche Freiheit und Mobilität zu verschaffen. Die Stiftung will helfen zu verhindern, dass hervorragende Talente der wissenschaftlichen Forschung verloren gehen. Sie richtet sich an Doktorandinnen und Postdoktorandinnen in einem Fach der experimentellen Naturwissenschaften oder der Medizin.
Bewerbungen sind ab September über das Bewerbungsportal möglich.
Bewerbungsschluss: 30. November 2017
EU Prize for Women Innovators 2018
Seit dem 5. September 2017 können wieder Bewerbungen für den "EU Women Innovators Prize" eingereicht werden. Vier Preisgelder in Höhe von 20.000 bis zu 100.000 Euro werden vergeben. Mit dem Preis werden Frauen angesprochen, die sich im Bereich der Innovation und dem Unternehmertum besonders verdient gemacht haben, d. h. ein Unternehmen (mit-)gegründet, eine Innovation an den Markt gebracht und von Forschungs- und Innovationsförderung profitiert haben. Der Preis wird über den Horizont-2020-Programmbereich "Wissenschaft mit der und für die Gesellschaft" (Science with and for Society) gefördert.
Bewerbungsschluss: 15.November 2017
Zonta International Foundation: Amelia Earhart Fellowship
Die Stipendien von 10.000 US$ werden jährlich an 35 Wissenschaftlerinnen vergeben, die auf dem Gebiet der Luft- und Raumfahrttechnik bzw. auf einem die Luft- und Raumfahrt unterstützenden Gebiet (Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft) promovieren.
Anmeldeschluss: 15. November 2017
Ausschreibung des Bertha Benz-Preises für Ingenieurinnen 2018
Der Bertha Benz-Preis richtet sich speziell an junge Ingenieurwissenschaftlerinnen. Die Gottlieb Daimler und Karl Benz-Stiftung vergibt den Bertha Benz-Preis an eine junge deutsche Ingenieurin, die eine hervorragende Promotion mit dem Dr.-Ing. in Deutschland abgeschlossen hat und die mit den Ergebnissen ihrer Dissertation einen zukunftsweisenden gesellschaftlichen Mehrwert geschaffen hat. Die Auszeichnung wird im Rahmen der Bertha Benz-Vorlesung verliehen und ist mit 10.000 Euro dotiert.
Stichtag für Nominierungen ist der 1. März 2018.
VERANSTALTUNGEN
Bewerbungstraining für Berufungsverfahren in den natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fächern sowie im Bereich der Medizin, 2.-3. November 2017, Düsseldorf
Unter dem Titel "Potentiale nutzen!" bietet der Deutsche Hochschulverband in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) ein Bewerbungstraining für Berufungsverfahren in den natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fächern sowie im Bereich der Medizin an.
Professionelle Beraterinnen geben Hilfestellungen und praktische Tipps zur Optimierung des Bewerbungsauftritts und der Bewerbungsunterlagen. Die Teilnehmerinnen erhalten eine individuelle Rückmeldung zu ihren Bewerbungsunterlagen sowie ein Feedback zu einer Vortragspräsentation, die auf Video aufgezeichnet wird. In einem Rollenspiel wird das nichtöffentliche Gespräch mit der Berufungskommission praxisnah trainiert. Die Verhandlungsstrategien aus juristischer Sicht werden von einer Rechtsexpertin des Deutschen Hochschulverbandes erläutert. Eine Professorin gibt Tipps zu strategischen Aspekten bei Berufungsverhandlungen und berichtet von eigenen Erfahrungen aus Berufungskommissionen.
7. Landesweiter Tag der Genderforschung in Sachsen-Anhalt, am 9. November 2017 an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Der Landesweite Tag der Genderforschung widmet sich dem interdisziplinären Austausch junger Wissenschaftler*innen und bietet die Möglichkeit zur Vernetzung und zur Diskussion weiterführender methodischer Orientierungen und Standortbestimmungen unter allen Teilnehmenden an der Tagung. Nachwuchswissenschaftler*innen soll die Möglichkeit gegeben werden, ihre aktuellen wissenschaftlichen Arbeiten und laufenden Projekte zur Genderforschung vorzustellen und mit den weiteren Teilnehmenden der Konferenz zu diskutieren.
Unmittelbar anschließend an den Landesweiten Tag der Genderforschung findet die Interdisziplinäre Nachwuchstagung: „Wie forsche ich in meinem Fach mit Geschlechterperspektive?“ am 10. November 2017 an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg statt.
Welt.Kultur.Technik Frauen vernetzen und gestalten, Tagung des deutschen ingenieurinnenbund e.V. vom 17.-19.11.2017 in Frankfurt/Main
Unter dem Motto „Welt.Kultur.Technik Frauen vernetzen und gestalten“ bietet die Tagung allen Teilnehmerinnen, Vortragenden und Aussteller/innen die Möglichkeit für vielseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie berufliche Weiterentwicklung und Vernetzung.
Am Freitag eröffnen wir die Veranstaltung mit einem „Meet in Speed“ zum Thema „fremde“ Technik „fremde“ Kultur. Am Sonntag schließen wir mit einem Coaching speziell für Studentinnen. Dazwischen gibt es neben Vorträgen und Workshops interessante Exkursionen und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm.
Das CEWS - Center of Excellence Women and Science - Veranstaltungskalender online
Das EU-Büro des BMBF - Veranstaltungskalender online
Horizont 2020 - Veranstaltungskalender online
NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK
Neue Ausgabe des CEWSjournals erschienen:
Schwerpunkt dieser Ausgabe: „Europäisches Kooperationsprojekt im CEWS zur Verbesserung der Geschlechtergerechtigkeit in MINT-Fächern“
Neues EU-Projekt Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment (GEECCO)
CEWSjournal Nr. 110, 26.10.2017
English Newsletter
Content:
NEWS
Chancen GLEICH Arbeiten 4.0 - Interdisciplinary lecture series: " Arbeiten 4.0 und Chancengleichheit” - Consequences for Study, Science and Profession?, Otto-von-Guericke-University Magdeburg
Wednesdays, Winter Semester 2017/2018, 5.15 p.m. - 6.45 p.m., Building 40 B, Room 231 (FHW-Campus)
The world of work is changing at a rapid pace: technological upheavals follow each other more and more quickly, digitalization captures the worlds of work and life. Being always online is not only about services, but also about many working relationships. Novel and frequently precarious employment relationships are catching up and psychological burdens are on the increase. The "beautiful new working world" (Ulrich Beck) calls into question the classic working day. New conflicts about the value of the work, fair pay, equal opportunities and the loss of boundaries between work and life break up. Does work 4.0 lead to the "creative destruction" of individuals who suffer more from psychological stress or do they also recognize opportunities in the working world 4.0, whose outlines we can only guess so far? One thing is certain, the changes in the future working world are at least as serious as the upheavals of the Industrial Revolution.
More information online (in German)
Women of Mathematics Workshop, 16-17 November 2017, Otto-von-Guericke-University Magdeburg, University library
Further information on the workshop and the simultaneous exhibition "Women of Mathematics of Europe" (16 23 November 2017) online.
Online survey on women and professional success
What factors are helpful for the success of women in Germany? How can you design and guide your career? By changing your behavior? By using of influencing tactics? Or even by throwing away your personal attitudes to get your career started?
The research project of Caprice Weissenrieder at Frankfurt University of Applied Sciences deals with these questions. The study is characterized in particular by identifying factors that are conducive to the career of women, rather than describing the barriers that women face, as is the case in most studies so far. The analysis focuses on the factors of "political skill", "self-efficacy" and the "perception of the support of the respective company" and their influence on the career of women.
To the survey: https://www.surveymonkey.de/r/HQSZDQN
FUNDING OPPORTUNITIES AND AWARDS
Fund to support conference travel and research stays of female junior researchers of the OVGU
Female junior researchers (PhD students and postdocs) are supported by funds of the Federal Ministry of Education and Research (BMBF)/professors program II.
More information online (in German) Application form
Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden
OVGU offers a completion grant to doctoral students who manage exceptional high family burden. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime.
Please contact Dr. Sandra Tiefel for all the details: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
Application Deadline: None.
More information online (in German)
The Christiane Nüsslein Volhard Foundation for the promotion of science and research supports female researchers with children in the experimental natural sciences and medicine by granting financial support for additional childcare and domestic help.
The Foundation for the promotion of science and research, initiated in 2004, supports talented young women with children. It aims to enable them to create the freedom and mobility required to further their scientific careers. The Foundation wishes to help prevent science from loosing excellent talent. It is aimed specifically at graduate students and postdoctoral fellows in the fields of experimental natural sciences and medicine.
Upcoming application deadline: November 30th, 2017 Application
EU Prize for Women Innovators 2018
Since 5 September 2017 applications for the "EU Women Innovators Prize" have been submitted. Four prizes in the amount of 20,000 up to 100,000 euros will be awarded. The award is aimed at women who have made a particularly strong contribution to innovation and entrepreneurship, have founded a company (co-founded), brought an innovation to market and have benefited from the promotion of research and innovation. The prize will be funded through the Horizon 2020 program "Science with and for society".
Application deadline: November 15th, 2017
Zonta International Foundation: Amelia Earhart Fellowship
The Fellowship of US$10,000 is awarded annually to 35 talented women, pursuing Ph.D./doctoral degrees in aerospace-related sciences or aerospace-related engineering around the globe.
Application deadline: November 15th, 2017
Bertha Benz Prize for Woman Engineers 2018
The Bertha Benz Prize is specially designed for young female engineers. The Gottlieb Daimler and the Karl Benz Foundation award the Bertha Benz Prize to a young female German engineer who received an outstanding doctorate and who, with the results of her dissertation, has created a future-oriented social value. The award is presented at the Bertha Benz lecture and is endowed with 10,000 euros.
The deadline for nominations is 1 March 2018.
More information online (in German)
EVENTS
Training: Application for a Professorship in Natural Sciences and Engineering Sciences as well as in Medicine, 2- 3 November, 2017, Düsseldorf
Under the title "Potentiale nutzen!" the German Association of University Professors and Lecturers (Deutscher Hochschulverband) in cooperation with the Competence Center for Women in Science and Research (CEWS) offers a training program for application procedures for a professorship in natural sciences and engineering sciences as well as in medicine.
More Information online (in German)
7th Conference on Gender Research in Saxony-Anhalt, November 09, 2017, Martin-Luther-University Halle-Wittenberg
The Day of Gender Research is dedicated to the interdisciplinary exchange for young female scientists and offers the opportunity to network and discuss further methodological orientations and location determinations among all participants at the conference. Young female scientists are to be given the opportunity to present their current scientific work and ongoing projects on gender research and to discuss them with the other participants in the conference.
Immediately afterwards, the Interdisciplinary Junior Researchers' Meeting " How do I research in my subject, taking gender perspective into account?" will be held at the Martin Luther University Halle-Wittenberg on 10th November 2017.
More Information online (in German)
"Welt.Kultur.Technik - Frauen vernetzen und gestalten" - dib annual meeting, 17-19 November 2017, Frankfurt
The conference offers participants, lecturers and exhibitors the opportunity for a wide range of knowledge and experience exchange as well as professional development and networking. It starts with a "Meet in Speed" on the topic of "fremde" technik - "fremde" Kultur and ends with a coaching especially for female students. In addition to lectures and workshops, there are interesting excursions and a varied supporting program.
More information online (in German)
The CEWS - Center of Excellence Women and Science - event calendar online
EU Office of the BMBF - event calendar online
Horizon 2020 - event calendar online
UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW
New edition of CEWSjournal published
CEWSjournal Nr. 110, 26.10.2017 (German)