Newsletter September 2016
AKTUELLES
Workshop Voice and Body Coaching: Communicating with Confidence and Accuracy
20. - 21.10.2016, 9-17 Uhr, Trainerin: Julie Stearns
Mehr Informationen online
Anmeldung über das Büro für Gleichstellungsfragen der OVGU
MeCoSa 4.0-Seminare
MeCoSa 4.0 ist ein landesweites, ESF-gefördertes Projekt der Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung Sachsen-Anhalt.
Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der MINT-Fächer werden auf ihrem wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Qualifizierungs- und Karriereweg mit unterschiedlichen Formaten und Programmbausteinen unterstützt.
Im Rahmen von MeCoSa 4.0 finden laufend Seminare für Studentinnen statt. Teilnehmen können alle Studentinnen, insbesondere jedoch MINT-Studentinnen, die an der Otto-von-Guericke-Universität und/oder der Hochschule Magdeburg-Stendal studieren. Die Angebote sind für die Teilnehmerinnen kostenfrei.
FÖRDERUNGEN UND PREISE
Fonds zur Förderung von Tagungsreisen und Forschungsaufenthalten für Nachwuchswissenschaftlerinnen der OVGU
Zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses (Promovierende und Postdoktorandinnen) werden Fördermittel des BMBF/Professorinnen Programm II für Tagungsreisen und Forschungsaufenthalte bereitgestellt. Im Fokus steht zum einen die Unterstützung von Frauen auf dem Weg zur Professur, zum anderen die Unterstützung von Frauen auf der Karriereleiter in Bereichen, in denen weibliche wissenschaftliche Führungskräfte unterrepräsentiert sind (MINT-Fächer).
Weitere Informationen Antragsformular
Stipendien der International Post-Doc Initiative
Wissenschaftlerinnen aus allen Fachrichtungen sind aufgerufen, sich für die International Post-Doc Initiative (IPODI) der Technischen Universität Berlins zu bewerben.
Die Bewerbungsphase beginnt ab 5. Oktober 2016 und läuft bis Januar 2017.
Die Christiane-Nüsslein-Volhard-Stiftung unterstützt junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern, die in den experimentellen Naturwissenschaften oder der medizinischen Grundlagenforschung aktiv sind.
Nächster Bewerbungstermin: 30. November 2016
Förderpreis des Ministeriums für Justiz und Gleichstellung und der Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung in Sachsen-Anhalt
Unterstützt werden Forschungsvorhaben von Nachwuchswissenschaftler*innen aus allen Fachbereichen, die den Genderaspekt einbeziehen und in angemessenem Umfang bearbeiten. Der Förderpreis soll einen Beitrag dazu leisten, die Geschlechterperspektive nachhaltig in alle Bereiche der Wissenschaft zu implementieren.
Bewerbungsschluss: 20. Oktober 2016
Die Verleihung des Förderpreises findet im Rahmen des 6. Landesweiten Tages der Genderforschung am 01. Dezember 2016 in Magdeburg statt.
„back2job“ das (Wieder-) Einstiegsprogramm für Ingenieurinnen nach der Familienphase
Mit einer einmaligen Kombination aus individuellem Coaching, betrieblicher Praxis und dem Besuch der Hochschule oder Universität zum Auffrischen der Fachkompetenzen werden Ingenieurinnen im Projekt „back2job Ingenieurinnen gesucht“ umfassend auf die Rückkehr in ihren Beruf vorbereitet.
Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung
Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden. Alle Informationen bei der Gleichstellungsbeauftragten der OVGU, Dr. Sandra Tiefel: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
VERANSTALTUNGEN
"Komm, mach MINT."-Netzwerktagung 2016
06. 07. Oktober 2016
Anwendungszentrum Industrie 4.0 der Universität Potsdam
Netzwerktagung für Frauen in MINT-Berufen. Im Anwendungszentrum Industrie 4.0. wird der Frage nachgegangen, wie sich aus der digitalen Transformation konkrete Chancen für neue (Führungs-)Rollen für Frauen in MINT-Berufen ableiten lassen.
Seminar "Horizont 2020 für Einsteigerinnen und Einsteiger"
Am 7. November 2016 wird ein Seminar der Reihe "Horizont 2020 für Einsteigerinnen und Einsteiger" des EU-Büros des BMBF in Berlin durchgeführt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen bei der eintägigen Veranstaltung die allgemeinen Strukturen, Ziele und Inhalte von Horizont 2020, dem EU-Rahmenprogramm für Forschung und Innovation, kennen. Es werden ebenfalls Basisinformationen zu den Beteiligungsregeln und der Antragsvorbereitung vermittelt.
Für das Seminar wird eine Teilnahmegebühr erhoben.
Körper und Geschlecht im Schnittfeld von Gesundheit und Medizin- Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW 2016
25.11.2016 10:00-17:00 Uhr
Universität Duisburg-Essen, Glaspavillon
Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW 2016
Die Forschungs- und Handlungsfelder hinsichtlich Körper, Gesundheit und Medizin sind eng miteinander verflochten und stellen im Hinblick auf die Erforschung ihrer Zusammenhänge für eine interdisziplinäre geschlechterdifferenzierte Forschung eine große Herausforderung dar. In vielfältigen Fragen kann sich der Thematik genähert werden, z. B.: Wo wird Geschlecht als ein wesentliches Unterscheidungskriterium betrachtet, das Erkrankungsrisiken, Krankheitsverläufe und Therapien entscheidend beeinflusst? Und wie ist Geschlecht dabei mit Kategorien der Differenz (Klasse und/oder Ethnizität) verbunden? Welche Konsequenzen hat der ‚Gender Bias’ in der gesundheitswissenschaftlichen Forschung und der Medizin?
Weitere Informationen können Sie dem Call for Papers entnehmen. Zur Anmeldung.
Neugier trifft Know-how Erfahrungsaustausch für Wissenschaftlerinnen zu Horizont 2020", 29. November 2016 (Berlin)
Die Kontaktstelle Frauen in die EU-Forschung (FiF) lädt in Kooperation mit der HU Berlin Wissenschaftlerinnen aller Fachbereiche zu dieser kostenfreien Veranstaltung ein. Sie richtet sich an einer Antragstellung interessierte Wissenschaftlerinnen, die aktiv in der Forschung tätig sind. Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit, sich intensiv mit Wissenschaftlerinnen auszutauschen, die an Horizont-2020-Projekten beteiligt sind. Dem Erfahrungsaustausch gehen eine Einführung in Horizont 2020 und Projektberichte einzelner Wissenschaftlerinnen voran.
Die Anmeldung ist ab jetzt online möglich.
6. Landesweiter Tag der Genderforschung am 01.12.2016 an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Der Landesweite Tag der Genderforschung widmet sich dem interdisziplinären Austausch junger und etablierter Wissenschaftler*innen und bietet die Möglichkeit zur Vernetzung und zur Diskussion weiterführender methodischer Orientierungen und Standortbestimmungen unter allen Teilnehmer*innen der Tagung.
Das CEWS - Center of Excellence Women and Science - Veranstaltungskalender online
NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK
Am 30. September wurde in der Sitzung des Landtags von Sachsen-Anhalt kontrovers über das Thema Gleichstellung an Hochschulen diskutiert http://www.landtag.sachsen-anhalt.de/plenarsitzungen/6-sitzungsperiode (TOP 14).
Der Antrag der Fraktionen CDU, SPD und BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN wurde angenommen (Antrag Drs. 7/358):
Der Landtag stellt fest, dass an den Hochschulen in Sachsen-Anhalt Frauen in wissenschaftlichen Positionen noch unterrepräsentiert sind. Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Studium, Forschung, Lehre und in den Führungspositionen der Hochschulverwaltung ist eine Frage der Chancengerechtigkeit und des gesellschaftlichen Fortschritts.
Daher wird die Landesregierung gebeten, bei einer verbindlichen Umsetzung des Kaskadenmodells die Hochschulen des Landes zu unterstützen, um den Anteil von Frauen und Männern weiter anzugleichen. In diesem Zusammenhang wird die Landesregierung darüber hinaus gebeten, die Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten zu stärken. Dies muss insbesondere die Erweiterung der Zuständigkeit der Gleichstellungsbeauftragten für alle Mitglieder der Hochschulen, unter Einschluss der Studierenden, bedeuten. Dabei ist zu prüfen, inwieweit die bisherige Ausstattung und die bisherigen Regelungen zur Freistellung der Gleichstellungsbeauftragten bei einer Aufgabenerweiterung ausreichend sind.
English Newsletter
Content:
NEWS
Workshop Voice and Body Coaching: Communicating with Confidence and Accuray
October 20-21, 2016, 9 am - 5 pm, Trainer: Julie Stearns
More information online
Registration: Gender Equalitiy Office
MeCoSa 4.0-Seminars
MeCoSa 4.0 is an ESF funded project of the Coordination Office for Gender Research in Saxony-Anhalt.
Female students and young scientists of STEM subjects are supported in their scientific or economic career path with different formats and program blocks.
MeCoSa 4.0 day seminars for female students are held continously. Participation is open to all female students, but particularly STEM students, studying at the Otto-von-Guericke University and / or the University of Magdeburg-Stendal. The seminars are free of charge for the participants.
More information online (in German)
FUNDING OPPORTUNITIES AND AWARDS
Fund to support conference travel and research stays of female junior researchers of the OVGU
Female junior researchers (PhD students and postdocs) are supported by funds of the Federal Ministry of Education and Research (BMBF)/professors program II.
More information online Application form
The International Post-Doc Initiative IPODI
The International Post-Doc Initiative (IPODI) of the Technische Universität Berlin awards fellowships to international female researchers from all fields of research represented at the TU Berlin.
The call for applications will be open between 5th October 2016 and 5th January 2017
The Christiane Nüsslein Volhard Foundation for the promotion of science and research supports female researchers with children in the experimental natural sciences and medicine by granting financial support for additional childcare and domestic help.
Upcoming application deadline: November 30th, 2016
More Information online
Award for research projects with gender aspects in Saxony-Anhalt
The Ministry of Justice and Equality and the Coordination Office for Gender Research in Saxony-Anhalt support projects of young scientists from all fields, which include and edit the gender aspect in appropriate extent. The award intends to sustainably implement the gender perspective in all fields of science.
Application Deadline: October 20th, 2016
„back2job“ for female engineers after a parental leave
Women in Engineering are prepared optimally for a restart in industry with individual coaching, interns and lectures at a university.
Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden
OVGU offers a completion grant to doctoral students who manage exceptional high family burden. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime.
Please contact Dr. Sandra Tiefel for all the details: gleichstellungsbeauftragte@ovgu.de
Application Deadline: None.
More information online (in German)
EVENTS
"Komm, mach MINT."- Network Meeting 2016
October 6th -7th, 2016
Anwendungszentrum Industrie 4.0 University Potsdam
Network meeting for women in STEM professions.
Topic: How to derive concrete opportunities for (leadership) positions for women in STEM professions from the digital transformation.
Seminar "Horizon 2020 for beginners and beginners", November 7th, 2016, Berlin
Participants can learn the basics about the general structures, objectives and contents of Horizon 2020, the EU Framework Programme for Research and Innovation. There basic information about the rules for participation and the application preparation are also taught.
For the seminar participation fee is charged.
More informationen online (in German)
Body and sex at the interface of health and medicine - conference of the women and gender research network NRW 2016
November 25, 2016 10:00 am -5:00 pm
University Duisburg-Essen, Glaspavillon
More Information: Call for Papers; Registration
Neugier trifft Know-how - Curiosity meets expertise - Exchange of experiences for female scientists to Horizon 2020, November 29th, 2016, Berlin
Event of the ‚Contact Point Women into EU Research‘ (FiF) in cooperation with the Humboldt University Berlin
The event is aimed at female scientists from all disciplines who are interested in submitting an application.The participants have the opportunity to interact closely with female scientists who are involved in Horizon 2020 projects. An Introduction to Horizon 2020 and project reports of individual female scientists precede the exchange of experiences.
More Information online (in German)
6. Nationwide Day of gender research in Saxony-Anhalt, December 1st, 2016, Otto-von-Guericke University Magdeburg
The day of gender research is dedicated to the interdisciplinary exchange between young and established scientists. It offers the opportunity for networking and for discussions among all participants inside the conference.
More Information online (in German)
The CEWS - Center of Excellence Women and Science - event calendar online
UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW
On September 30 the state parliament of Saxony Anhalt discussed about gender equality in higher education http://www.landtag.sachsen-anhalt.de/plenarsitzungen/6-sitzungsperiode (TOP 14).
It was decided to support the universities to achieve a better gender balance (Antrag Drs. 7/358):
Der Landtag stellt fest, dass an den Hochschulen in Sachsen-Anhalt Frauen in wissenschaftlichen Positionen noch unterrepräsentiert sind. Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Studium, Forschung, Lehre und in den Führungspositionen der Hochschulverwaltung ist eine Frage der Chancengerechtigkeit und des gesellschaftlichen Fortschritts.
Daher wird die Landesregierung gebeten, bei einer verbindlichen Umsetzung des Kaskadenmodells die Hochschulen des Landes zu unterstützen, um den Anteil von Frauen und Männern weiter anzugleichen. In diesem Zusammenhang wird die Landesregierung darüber hinaus gebeten, die Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten zu stärken. Dies muss insbesondere die Erweiterung der Zuständigkeit der Gleichstellungsbeauftragten für alle Mitglieder der Hochschulen, unter Einschluss der Studierenden, bedeuten. Dabei ist zu prüfen, inwieweit die bisherige Ausstattung und die bisherigen Regelungen zur Freistellung der Gleichstellungsbeauftragten bei einer Aufgabenerweiterung ausreichend sind.