Newsletter Oktober 2015

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English Version below


Inhalt:

  1. Aktuelles
  2. Förderungen und Preise
  3. Veranstaltungen
  4. Nachrichten aus Hochschule und Politik

 


AKTUELLES


 

MeCoSa startet in die 4. Runde

Das Mentoring- und Coachingprogramm Sachsen-Anhalt startet ab Januar 2016 mit seinem zielgruppenspezifischen Angebot unter neuem Namen „MeCoSa 4.0“ in die vierte Runde. Die Mitarbeiterinnen des Projektstandortes Nord organisieren das landesweite, ESF-geförderte Projekt der Koordinierungsstelle für Frauen- und Geschlechterforschung Sachsen-Anhalt für die Otto-von-Guericke-Universität, die Hochschule Magdeburg-Stendal, die Hochschule Anhalt und die Hochschule Harz. Teilnehmen können Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der MINT-Fächer, die Unterstützung auf ihrem wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Qualifizierungs- und Karriereweg suchen. Diese erhalten sie durch Mentoring- und Coachingangebote, Seminare und Workshops zu Themen wie Karrierestrategien, Forschungsförderung, Kommunikation & Körpersprache und vielen mehr sowie Vernetzungsmöglichkeiten in die Wissenschaft und Wirtschaft über die komplette Projektlaufzeit bis Mai 2017. Die Angebote sind für die Teilnehmerinnen kostenfrei.

Anmeldungen sind ab sofort möglich. Anmeldeschluss ist der 30. November 2015.

Informationen zum Programmablauf sowie zu den Bewerbungsmodalitäten erhalten Sie auf online: www.kffg-sachsen-anhalt.de 

 


 

Gendersensible Sprache

Am 15.07.2015 hat der Senat der OVGU die durchgängige Einführung einer gendersensiblen Sprache an der OVGU beschlossen. Das Gleichstellungsbüro hat dazu jetzt eine Handreichung erstellt.

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GutachterInnen für Horizont 2020 

Die Europäische Kommission hat die Liste der GutachterInnen, die Anträge in der ersten Ausschreibung evaluiert haben, auf dem Participant Portal veröffentlicht. Registrieren Sie sich selbst als Gutachterin für Horizont 2020! 


 

Umfrage "Diskriminierung in Deutschland"

Noch bis zum 30. November 2015 findet in Deutschland eine breit angelegte Befragung zum Thema Diskiminierung statt.

Alle Betroffenen sind dazu aufgerufen, ihre Erfahrungen mit Diskriminierung im Rahmen der Befragung zu schildern. Teilnehmende können den Fragebogen unter www.umfrage-diskriminierung.de online ausfüllen oder im Papierformat abrufen.

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FÖRDERUNGEN UND PREISE


 

Schwerpunkt: Förderstipendien für Frauen in Wissenschaft und Forschung im CEWS Journal


 

Das Bundesminesterium für Bildung und Forschung hat die Richtlinie zur Förderung von Projekten und Fachveranstaltungen im Förderbereich "Strategien zur Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung" ("Erfolg mit MINT Neue Chancen für Frauen") veröffentlicht. Gefördert werden Projekte, die der Umsetzung der oben genannten Ziele entsprechen bzw. der Umsetzung von Forschungsergebnissen dienen. In der ersten Verfahrensstufe sind dem Projektträger zunächst Projektskizzen bis spätestens 1. Dezember 2015 und 1. Dezember 2016 vorzulegen.

Weitere Informationen online                                                                                                                                                                                                                                                                                          


 

MINT-Award 2015

Die Deutsche Telekom und audimax suchen wieder herausragende Abschlussarbeiten von MINT-Studentinnen und -Absolventinnen!

Deine Bachelor- oder Masterthesis, Diplom-, Magister- oder Examensarbeit befasst sich mit einem der Themen „Netze der Zukunft, Industrie 4.0, Cyber Security, Automotive Technologies und Digital Universe“? Dann nimm jetzt noch schnell teil und werde MINT-Award-Preisträgerin! Die beste eingereichte Arbeit aus einem der Themenfelder wird mit 3.000 Euro prämiert. Zusätzlich werden weitere 500 Euro für die jeweils beste Arbeit aus den einzelnen Feldern ausgelobt! Die Gewinnerinnen werden schriftlich benachrichtigt und zu einer großen Preisverleihung eingeladen.

Bewerbungsschluss: 12. Dezember 2015    

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Die Christiane-Nüsslein-Volhard-Stiftung unterstützt junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern, die in den experimentellen Naturwissenschaften und der Medizin promovieren wollen.
Die Stipendiatinnen erhalten einen finanziellen Zuschuss, den sie für außerplanmäßig benötigte Kinderbetreuung, Hilfe im Haushalt und ähnliches nutzen können. Bewerben können sich Doktorandinnen in den genannten Fächern, die an deutschen Universitäten und Forschungsinstituten forschen, unabhängig von ihrer Nationalität.

Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2015

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Mit den Internationalen Kollegs "Maria Sibylla Merian Centres" will das BMBF ein neues Angebot entwickeln, um die Internationalisierung der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften außerhalb Deutschlands voranzubringen. Hierzu sollen in wissenschaftlich und wissenschaftspolitisch wichtigen Regionen und Partnerländern in Asien, Mittel- und Süd­amerika oder Afrika Kollegs entstehen, an denen gemein­schaftlich zu geistes- und sozialwissenschaftlichen Themen geforscht wird. Die Kollegs werden in Partnerschaften mit deutschen Wissenschaftseinrichtungen aufgebaut.

Bewerbungsschluss: 31. März 2016 

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Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung

Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden. Alle Informationen bei der Gleichstellungsbeauftragten der OVGU, Dr. Heike Schliefke:  heike.schliefke@ovgu.de.

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 VERANSTALTUNGEN


 

In diesem Semester wird das Studium Generale-Programm an der Hochschule Magdeburg-Stendal am Standort in Magdeburg mit der *ExpertIN Weiterbildungsreihe für Frauen* durch zwei auf Frauen zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten ergänzt. Themen sind hier „Frauen in Führungspositionen“ und „Konfliktkompetenz im (Berufs-)Alltag“.

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2. Symposium Wissenschaft und Unternehmen im Dialog: "Frauen auf dem Weg nach oben - Schneller mit der Quote?"

  • 4. November 2015
  • Berlin

Die Veranstaltung wird wieder gemeinsam vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), dem Deutscher Juristinnenbund e.V. (djb) und dem Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) ausgerichtet.

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Chancen für Sozial- Wirtschafts- und Geisteswissenschaftlerinnen in Horizont 2020

  • 11. November 2015
  • Bonn

Die Nationale Kontaktstelle Sozial-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften und die Kontaktstelle Frauen in die EU-Forschung (FiF) bieten gemeinsam ein Seminar zu Perspektiven in Horizont 2020 für Geistes- und Sozialwissenschaftlerinnen an. Die Veranstaltung richtet sich an Forscherinnen aus allen Fachgebieten der Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften, die sich über die Drittmittelmöglichkeiten dieser Disziplinen in Horizont 2020 informieren möchten.

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Gesprächsforum des Hochschulbeirates zum Thema "Social Freezing"

  • 12. November 2015, 19:30 Uhr
  • Gebäude 5, Raum 205 (Senatssaal der OvGU)

Ein spannendes wissenschaftliches und ethisches Thema, das es verdient, kontrovers diskutiert zu werden. U.a. haben Landesbischöfin Ilse Junkermann und Reproduktionsmediziner Prof. Kleinstein ihr Kommen als Referenten zugesagt.


 

Jahrestagung des Deutschen Ingenieurinnen-Bundes

  • 13.-15. November 2015
  • Oldenburg

Regeneration 2.0 - Bürgerschaftliches Engagement, Generationenwechsel, Nachhaltigkeit Regeneration heißt Erneuerung, Erholung, Wiederherstellung. Nachhaltigkeit ist eine Voraussetzung für Regeneration, Generationenwechsel eine Begleiterscheinung und bürgerschaftliches Engagement kann dies alles umfassen. Ziel der Tagung ist es, den Teilnehmerinnen Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und mit den Möglichkeiten des eigenen Engagements zu geben. Die Tagung findet in Kooperation mit der Jade Hochschule statt.

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CareerVenture Women Fall 2015

  • 30. November/01. Dezember 2015
  • Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim-Jugenheim

Dieses Event richtet sich an Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Studiengänge und bietet neben dem Vorabendprogramm die einzigartige Möglichkeit, an nur einemTag mehrere vorterminierte, 45-minütige Einzelinterviews mit Vertretern der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands zu führen. Für eingeladene Kandidatinnen ist die Teilnahme und die Übernachtung kostenlos; die Anfahrt/Abreise wird im Rahmen des Sponsoringprogramms finanziell unterstützt.

Bisher teilnehmende Unternehmen sind:

  • Platinion GmbH
  • PPI Aktiengesellschaft
  • it-economics
  • Tata Consultancy
  • u.a. 

Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss am 01. November 2015 (Danach sind Last-Minute Bewerbungen noch möglich.)

Die Bewerbung erfolgt online


 

meccanica feminale

  • 23.-27. Februar 2016
  • Hochschule Furtwangen, Campus Schwenningen

Die Frühjahrshochschule meccanica feminale für Studentinnen und Fachfrauen der Fachgebiete Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen findet auch dieses Jahr wieder an der Hochschule Furtwangen statt. Wie bei der vergangenen meccanica feminale, werden auch 2016 wieder Vorträge und Workshops auf der Frühjahrshochschule gehalten werden.

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NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK


 

Ihre Stimme für die Wissenschaft Wahl der Mitglieder der DFG-Fachkollegien für die Amtsperiode 20162019

Etwa 100.000 wahlberechtigte WissenschaftlerInnen im deutschen Wissenschaftssystem können Ende 2015, entsprechend dem vierjährigen Wahlturnus, die Fachkollegien der DFG neu wählen. Die Stimmabgabe erfolgt online. Sie können Ihre Stimme für die Mitglieder der Fachkollegien für die Amptsperiode 2016 bis 2019 vom 26. Oktober 2015 bis zum 23. November 2015 abgeben.

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LERU-Papier zum Thema Gender in Forschung und Innovation

Der Verband der europäischen Forschungsuniversitäten, LERU, hat Mitte September einen Ratgeber zum Thema Gender in Forschung und Innovation veröffentlicht. Auf rund zwanzig Seiten bündelt das "Advice paper" zahlreiche Empfehlungen an Hochschulen, Regierungen, Förderorganisationen und peer-review-Journale, wie nach Erfahrung der LERU-Mitgliedshochschulen mit dem Thema Genderintegration in Forschung und Innovation umgegangen werden sollte. Projektbeispiele, überwiegend von LERU-Universitäten, veranschaulichen die Argumentation. Am Ende des Dokuments sind zahlreiche Referenzen für Literatur und weitere Projekte aufgeführt. Deutsche Mitglieder von LERU sind die Universitäten Freiburg und Heidelberg sowie die LMU München.

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Frauen: Längere Job-Pausen führen zu weniger Lust auf Karriere

Familienpolitik beeinflusst nicht nur das Verhalten von Familien, sondern setzt auch deutliche normative Signale, an denen Menschen ihre individuellen Lebensentwürfe orientieren: Je länger Mütter nach der Geburt eines Kindes im Job pausieren, umso stärker verlieren sie das Interesse an der eigenen Karriere: Das zeigt eine Studie auf Basis der Daten der Langzeitstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP), die die Soziologen Markus Gangl und Andrea Ziefle von der Goethe-Universität Frankfurt erstellt haben.

Pressemitteilung des DIW


 

Statistik zur Beteiligung von Wissenschaftlerinnen am ERC

Der Europäische Forschungsrat (European Research Council, ERC) hat die Beteiligung von Wissenschaftlerinnen an seinen Ausschreibungen ausgewertet. Insgesamt stammte 2007 bis 2013 ein Viertel der Anträge bei den personengebundenen Starting Grants, Consolidator Grants und Advanced Grants von Wissenschaftlerinnen. Lediglich 20 % aller Grants wurden aber an weibliche Forschende vergeben. Bei den Starting und Consolidator Grants, die sich an exzellente Nachwuchsforschende richten, lag die Beteiligung von Wissenschaftlerinnen an der Antragstellung bei 30 %; die Förderquote betrug 25 %.

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 English Newsletter

Content:

  1. News
  2. Funding Opportunities, Awards
  3. Events
  4. University and Politics Press Review

 


NEWS 


 

MeCoSa starts again

The Mentoring- and Coaching Program Saxony-Anhalt MeCoSa 4.0 starts in January 2016 for female students and young scientists from the STEM fields.

Participation is free of charge. Program language will be German, but courses in English will be offered on appointment, depending on the number of non-German-speaking participants. 

Registration is open until November 30, 2015.

More information online: www.kffg-sachsen-anhalt.de 


 

Gender-Sensitive Language

This year the senate of Otto von Guericke University decided the universal introduction of a gender-sensitive language. The gender equality office published a guideline how to use this language.

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Independent Experts for Horizon 2020

The European Commission published the list of experts who evaluated applications of the first tender at Participant Portal. If you would like to register as an expert as well, please follow the link: http://ec.europa.eu/research/participants/portal4/desktop/en/experts/index.html 


 

Discrimination Survey

Currently, a Germany-wide survey is taking place on all aspects of discrimination. A meaningful and diverse picture of discrimination in Germany shall be created. Concrete situation in which you experienced discrimination may be communicated. The survey is offered in various languages (German, English, French, Spanish, Russian, Polish, Turkish).

  • What do you understand as discrimination?
  • Where and by whom have you been discriminated?
  • How did you deal with this experience?

Please follow this link to the survey

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FUNDING OPPORTUNITIES AND AWARDS


 

Focus: Funding for Women in Science and Research (CEWS Journal) 


 

The Federal Ministry of Education and Research published a new guideline regarding advancement of projects and information conferences in the field "equality of oppotunities for women in education and research". As a first step you have to submit your project proposal.

Application deadline: December 1, 2015 and December 1, 2016

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STEM-Award 2015

Deutsche Telekom and audimax are looking for outstanding theses of female STEM students and graduates that deal with the topics "Grids of the Future, Industry 4.0, Cyber Security, Automotive Technologies and Digital Universe". The best thesis will be awarded with 3,000. Furthermore, there will be a prize of 500 for the best theses of each topic.

Application deadline: December 12, 2015

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The Christiane Nüsslein-Volhard Foundation supports young female scientists with children who are working towards their PhD / doctorate degrees in the fields of experimental natural sciences or medicine. Fellows will receive a monthly fund to be used for additional childcare and/or domestic help.

Eligible are female graduate students of all nationalities, conducting research at a German university or research institute. The fellowships will only be awarded if living expenses are covered by a working contract or stipend and day-to-day childcare is already provided.

Application deadline: December 31, 2015

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Certain topics in the humanities and social sciences can best be studied abroad. Their study requires an intensive exchange with scientists on location, cooperation with foreign universities and non-university research institutions as well as longer stays abroad. Close cooperation in an interdisciplinary group is necessary in cases where the topic also involves different disciplines. The Federal Ministry of Education and Research (BMBF) is therefore introducing the new funding model of an "Maria Sibylla Merian International Centre for Advanced Studies in the Humanities and Social Sciences ICAS" to provide a site in a country outside Europe where topics can be studied from different specialist perspectives within a group of researchers who work intensively together.

Application deadline: March 31, 2016

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Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden

OVGU offers a completion grant to doctoral students who manage exceptional high family burden. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime.

Please contact Dr. Heike Schliefke for all the details: heike.schliefke@ovgu.de.

Application Deadline: None.

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 EVENTS


 

This semester "Studium Generale Program" at Magdeburg-Stendal University of Applied Science offers two new coures regarding the continuing education of women. The topics of the courses are "Women in Leadership Positions" and "How to Cope with Conflicts in Workaday Life". Course language will be German!

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Symposium Science and Companies in the Dialogue: "Women on the way up - Faster with the odds?"

  •  November 4, 2015
  •  Berlin

The event will again be organized by the German Institute for Economic Research (DIW Berlin), the German Women Lawyers Association eV (DJB) and the Social Science Research Center Berlin (WZB).

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Chances for Female Social Scientists, Economist and Humanists in Horizon 2020

  • November 11, 2015
  • Bonn

The National Contact Point of Social Scientists, Economists and Humanists and the Contact Point of Women in EU-Research offer a seminar regarding the perspectives of Horizon 2020 for female humanists and social scientists. Seminar language will be German!

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Panel Discussion on "Social Freezing"

  • November 12, 2015, 7.30 p.m.
  • building 5, room 205 (Senatssaal)

On the panel: Bishop Ilse Junkermann and Prof. Dr. Kleinstein (clinic for reproductive medicine)

Discussion will be in German!


 

Annual Conference of German Association of Women Engineers

  • November 13-15, 2015
  • Oldenburg

The topic of the annual conferece is "Regeneration 2.0" and will take place in cooperation with Jade University. Conference will be in German!

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CareerVenture Women Fall 2015

  • November 30, 2015/ December 1, 2015
  • Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim-Jugenheim

This event is aimed at students, graduates, doctoral students and young professionals of all courses. The CareerVenture women fall 2015 offers the unique opportunity to conduct in just one day several pre-terminated, 45-minute interviews with representatives of the most attractive employers in Germany.

So far, participating companies are:

  • Platinion GmbH
  • PPI Aktiengesellschaft
  • it-economics
  • Tata Consultancy

Application deadline: November 1, 2015

More information and the registration link online


 

meccanica feminale

  • February 23-27, 2016
  • Hochschule Furtwangen, Campus Schwenningen

This year the spring school meccanica feminale for students and professional women for the subjects mechanical, electrical and industrial engineering will again take place at the Hochschule Furtwangen. All women are invited to visit the different lectures or workshops.

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UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW


 

Review Board Election 2015 - Your vote for science!

In late 2015, the members of the review boards for the 2016 - 2019 term will be elected. It will be the third review board election to be held online. Votes can be cast without any special software using a normal internet connection. During the election period scheduled to take place from Monday, 26 October 2015, 2 pm, to Monday, 23 November 2015, 2 pm, you will be able to access the online voting system. 

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LERU-Paper about Gendered Research and Innovation

In September the League of European Research Universities (LERU) published a paper regarding gendered research and innovation. The advice paper has 20 pages and contains several recomandations for universities, governments and peer-review-journals how to cope with gender integration. 

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The Making of a Good Woman: Extended Parental Leave Entitlements and Mothers’ Work Commitment in Germany

What is the relationship between family policy and women’s attachment to the labor market, focusing specifically on policy feedback on women’s subjective work commitment? The authors utilize a quasi-experimental design to identify normative policy effects from changes in mothers’ work commitment in conjunction with two policy changes that significantly extended the length of statutory parental leave entitlements in Germany. Using unique survey data from the German Socio-Economic Panel and difference-in-differences, triple-differenced, and instrumental variables estimators for panel data, they obtain consistent empirical evidence that increasing generosity of leave entitlements led to a decline in mothers’ work commitment in Germany.

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Gender Statistics

The European Research Council (ERC) evaluated the applications from female scientists and compiled some statistics. Between 2007 and 2013 25 % of applications for starting grants, consolidator grants and advanced grants were submitted by women. But only 20 % of all grants were given to female researchers.  

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Deutsch

 

Letzte Änderung: 17.06.2022 - Ansprechpartner: Webmaster