Newsletter Juli 2014
AKTUELLES
Umfrage
„Was Frauen wollen Wünsche und Anforderungen von Frauen an potenzielle Arbeitgeber“
Noch bis Ende Juli läuft die von den Veranstaltern der women&work initiierte zweite bundesweite Umfrage „Was Frauen wollen Wünsche und Anforderungen von Frauen an potenzielle Arbeitgeber“. Knapp 1.000 Frauen haben bereits mitgemacht, doch für eine zahlenmäßig ausgewogene Vertretung aller Altersgruppen fehlen noch Stimmen von Studentinnen und Absolventinnen.
Ziel der Umfrage ist es, valides Datenmaterial zu bekommen, um - genauer als jetzt - sagen zu können, was Frauen von potenziellen Arbeitgebern erwarten und welche Kriterien ihnen wichtig sind, wenn sie über die Attraktivität eines Arbeitgebers urteilen. Mit dem bereits vorhanden Datenmaterial können wir mit einigen Mythen zum Thema "Frauen und Karriere" aufräumen, die als Rollenstereotype, Gender Bias und tradierte Rollenbilder durch die Medien geistern. Die Umfrage dient einem guten Zweck, denn die Ergebnisse werden an die Unternehmen kommuniziert und in kostenfreien Webinaren weiter gegeben, um den Gap zwischen Wünschen und Erwartungen von Frauen an Unternehmen und umgekehrt zu verringern.
Wir bitten Sie daher herzlich um Ihre Mithilfe und würden uns sehr freuen, wenn Sie an der Umfrage teilnehmen und gerne auch Ihre Kolleginnen, Freunde und Bekannte, Ehefrauen, Mütter und Töchter, Frauen aller Altersgruppen, Berufsbranchen und Bildungsebenen einladen dies zu tun. Der Zeitaufwand beträgt lediglich 5 Minuten.
FÖRDERUNGEN
Promotionsstipendien für Migrationsforschung
Im interdisziplinären Graduiertenkolleg ´Die Produktion von Migration´, das von der Universität Osnabrück finanziert und am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) eingerichtet wird, sind zum Wintersemester 2014/2015 für eine Dauer von drei Jahren 5 Promotiosstipendien zu vergeben.
Das Graduiertenkolleg führt insgesamt 12 herausragende junge Wissenschaftler/-innen in ihrer Promotionsphase zusammen. Ziel ist es, in einer Gruppe von Forscherinnen und Forschern unterschiedlicher disziplinärer Herkunft und theoretischer Orientierung innovative kultur-, rechts- und sozialwissenschaftliche Fallstudien über die Produktion von Migration durchzuführen. Gefördert werden die Stipendien mit einer monatlichen Vergütung von 1.200 Euro und einem Sachkostenzuschuss von ca. 130 Euro.
Bewerbungsschluss: 31. Juli 2014
Weitere Informationen sowie die genauen Bewerbungsmodalitäten finden Sie hier.
Marianne-Menzzer-Preis für Genderforschung
Der Marianne-Menzzer-Preis wird vom GEW-Landesverband Sachsen in Kooperation mit der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen für herausragende Abschlußarbeiten auf dem Gebiet der Geschlechterforschung verliehen. Dieser Förderpreis soll Studierende aus sozial- und geisteswissenschaftlichen Fachrichtungen anregen und ermutigen, sich in ihrer Ausbildung intensiv mit Geschlechterthemen auseinander zu setzen, einen Zugang zur Geschlechterforschung zu finden und sich die Bedeutung der Geschlechtergerechtigkeit im eigenen Fachgebiet zu erschließen. Im Jahr 2014 können bereits bewertete Abschlussarbeiten aus sozial- und geisteswissenschaftlichen Fachdisziplinen, die in den Jahren 2012, 2013 und 2014 entstanden sind, eingereicht werden.
Beitragsschluss: 31. August 2014 (zweiseitiges Exposé mit Angabe der Benotung sowie der Namen der Gutachter/innen)
Adresse zum Einsenden des Exposes: renate.matz@gew-sachsen.de, GEW Sachsen, Nonnenstraße 58, 04220 Leipzig
Weitere Informationen online
Horizon 2020: Forschungsförderung für Gleichstellungsprojekte in der Wissenschaft
Im Rahmen ihres Horizon 2020-Programms setzt sich die Europäische Union für die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft ein. Mit ihrer aktuellen, breit angelegten Ausschreibung sollen Aktivitäten gefördert werden, die die Gleichstellung zwischen Mann und Frau, insbesondere durch strukturelle Veränderungen in der Organisation von Forschungsinstitutionen sowie durch Forschungsaktivitäten zur Geschlechterdimension, vorantreiben. AntragstellerInnen aus der Forschung können in diesem Sinne Aktivitäten durchführen wie
- die Analyse von Forschungs- und Innovationsergebnissen in Bezug auf Auswirkungen der Geschlechterverteilung;
- die Entwicklung eines gemeinsamen Rahmens, um nationale Initiativen zu bewerten, mit denen die Gleichstellung von Mann und Frau in Forschungspolitik und Forschungsorganisationen gefördert wird;
- die Unterstützung von Forschungsorganisationen und Pläne zur Gleichstellung von Mann und Frau gestalten.
Bewerbungsschluss: 02. Oktober 2014
Weitere Informationen sowie die Ausschreibung online
Übergangsstipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses schreibt die Koordinierungsstelle für Frauen und Geschlechterforschung Sachsen-Anhalt Übergangsstipendien zur Vorbereitung einer Promotion aus. Es soll den Weg zum Promotionsvorhaben erleichtern, indem es die oftmals von einer Finanzlücke geprägte Phase der Antragsstellung finanziell absichert. Während der Stipendienlaufzeit soll es den angehenden Promovendinnen ermöglicht werden, sich den notwendigen Voraussetzungen für eine Promotionsstelle, ein Stipendium oder ähnliches zu widmen. Die Anzahl der Stipendien ist begrenzt und daher wird um eine möglichst zügige Bewerbung gebeten.
Weitere Informationen online
Anmeldung hier
Bei Fragen, wenden Sie sich bitte an Michaela Frohberg , Tel.: 0391/ 67-18905
Abschlussstipendien der OVGU für DoktorandInnen mit außergewöhnlicher familiärer Belastung
Doktorandinnen und Doktoranden mit außergewöhnlicher familiärer Belastung (z. B. Kinderbetreuung, Elternpflege) können sich um ein Abschlussstipendium für die finale Phase ihrer Promotion bewerben. Anträge können jederzeit eingereicht werden.
komplette Ausschreibung online
VERANSTALTUNGEN
Vortrag und Diskussion
Politisch Runder Tisch der Frauen Magdeburg
Der aktuelle Politische Runde Tisch beschäftigt sich mit dem Thema: " Illegitimer, unzeitgemäßer und hässlicher Feminismus? Antifeministische und gleichstellungsfeindliche Positionen in der alltäglichen politischen Praxis".
Zahlreiche Fakten untermauern den Eindruck, dass Gleichstellung in westlichen Gesellschaften erreicht sei. Es zeigt sich hierbei jedoch, dass in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und politischen Kontexten feministische und gleichstellungspolitische Arbeit auf taube Ohren, Barrieren oder gar aktive Bekämpfung stößt. Mit dem Aufzeigen dieser Mechanismen soll nachvollziehbar werden, weshalb feministische Kritik auf diese Widerstände trifft und gleichzeitig soll mit alltäglichen Beispielen ermutigt werden, widerständige und eigensinnige feministische Kritik zu äußern.
Referentin: Nadine Frei, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Wann: 08. Juli 2014, 16.00 18.00 Uhr
Wo: Altes Rathaus Magdeburg, Ratssaal
Weitere Informationen finden Sie hier
Netzwerkabend
Akademische Nomadinnen? Strategien von Frauen im Umgang mit Mobilitätsanforderungen im Wissenschaftssystem
Bei dieser Netzwerkveranstaltung wird nach einem einleitenden Vortrag in die gemeinsame Podiumsdiskussion eingestiegen. Cornelia Tippel von der technischen Universität Dortmund erläutert die Mobilitätsherausforderungen, die sich insbesondere Frauen im Wissenschaftssystem stellen. Diese kollidieren allerdings häufig mit privaten Anforderungen und Bedürfnissen, insbesondere in Partnerschaften und mit Kindern. Im Umgang mit diesen Anforderungen gibt es deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern. So fehlt Frauen i.d.R. die Unterstützung, die Männer bei ihrer Mobilität von Frauen erfahren, und bei Doppelkarrierepaaren die Unabhängigheit von Mobilitätsentscheidungen ihres Partners, wodurch die Vereinbarkeit beider Karrieren und eines gemeinsamen Privatlebens erst ermöglicht wird. In dem Vortrag werden vor diesem Hintergrund Wege aufgezeigt, wie Karrieren von Frauen in der Wissenschaft trotz dieser Hindernisse gelingen können. Nach der Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Korinna Bade (Fachbereich Informatik und Sprache, Hochschule Anhalt), Dr. Ann-Christin Schmädicke (Assistant Coordinator, OVGU) und Cornelia Tippel wird der Abend bei einem kleinen Catering ausgeklungen.
Wann: 17. Juli 2014, 18.00 - 20.00 Uhr
Wo: Senatssaal, Gebäude 5, Hauptcampus der OVGU, Magdeburg
Anmeldeschluss: 10. Juli 2014
Anmeldungen per Email an Silke.Kassebaum@ovgu.de Kinderbetreuung kann bei Bedarf organisiert werden.
Summer School
Informatica feminale Baden-Württemberg
Die informatica feminale Baden-Württemberg, eine Sommerhochschule für Studentinnen und interessierte Frauen der Fachgebiete Informatik und Informationswissenschaften, ist ein Projekt des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg. Sie bringt hochschulübergreifend Studentinnen und Wissenschaftlerinnen aller Informatik- und informatikverwandten Studiengänge von Universitäten, Pädagogischen Hochschulen, Fachhochschulen, Dualen Hochschulen, sowie IT-Fachfrauen aus der Praxis zusammen. Hierbei bietet sie neue Impulse für das Informatikstudium und ermöglicht interessierten Frauen, sich nur unter Frauen weiter zu qualifizieren und zu vernetzen. Verschiedene Workshops sowie ein Netzworkingdinner finden Sie auf der diesjährigen einwöchigen Sommerschule im Angebot.
Wann: 05. - 09. August 2014
Wo: Albert-Ludwig-Universität Freiburg, Technische Fakultät, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg
Anmeldeschluss: 04. Juli 2014, danach Vergabe einzelner Restplätze
Career Day
Women in Banking
Bei diesem Event des Staufenbiel Insituts können die Teilnehmerinnen in spannenden Vorträgen, praxisorientierten Workshops und realitätsnahen ´Case Studies´ hinter die Kulissen der heutigen Finanzwelt schauen und die Dynamik hautnah erleben. „Women in Banking" bietet die Gelegenheit, sich bei den entscheidenden Ansprechpartnern persönlich zu präsentieren und alle Fragen zu Karrierewegen im Investmentbanking zu stellen. Für die Teilnahme können sich Studentinnen wirtschaftlicher sowie technischer Fachrichtungen aller Semester bewerben, wenn sie Interesse am Investmentbanking haben und in diesem Bereich ein Praktikum absolvieren möchten.
Wann: 29. Oktober 2014
Wo: MesseTurm Frankfurt am Main
Bewerbungsschluss: 15. August 2014
Weitere Infos und Bewerbung online
Wissenschaftscampus 2014 - Das Sprungbrett für Frauen in die Forschung
Tiefe Einblicke in die Forschungsarbeit und wertvolle Angebote zur Stärkung der persönlichen und fachlichen Kompentenzen bietet der diesjährige Wissenschaftscampus 2014. Während der viertägigen Veranstaltung können Frauen mehr über ihre eigene Kreativität und ihre Stärken und wie sie diese in der anwendungsorientierten Forschung nutzen können erfahren. Das Programm beinhaltet hochwertige Seminare, Workshops und Vorträge. Die Veranstaltungen richten sich ausschließlich an Absolventinnen und Studentinnen ab dem vierten Fachsemester der der Studienrichtungen Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Informatik.
Wann und wo:
18. - 21. August 2014 in Dresden
06. - 09. Oktober 2014 in Freiburg
Anmeldeschluss: keine. Aufgrund des begrenzten Teilnehmerkontingents wird allerdings eine frühzeitige Anmeldung empfohlen.
Weitere Informationen online
Jubiläumstagung
"10 Jahre erfolgreiche Frauenförderung an der MHH - und noch Luft nach oben!"
2014 blickt die MHH auf zehn Jahre erfolgreicher Förderung von Wissenschaftlerinnen zurück. Sowohl das Mentoring-Programm als auch die Habilitationsförderung für Frauen gingen 2004 an den Start. Mit der Tagung wollen wir die Erfolge beider Programme - inzwischen nach verdienten Professorinnen der Hochschule „Ina-Pichlmayr-Mentoring“ und „Ellen-Schmidt-Programm“ genannt - feiern. Wir wollen aber auch gemeinsam überlegen, wo es bei der Förderung von Wissenschaftlerinnen Defizite gibt und was wir noch besser machen können.
Wann: 6. November 2014, von 9.15 - 18.00 Uhr
Wo: Medizinische Hochschule Hannover, Zahnklinik, Hörsaal P.
Anmeldeschluss: 15. Oktober 2014
NACHRICHTEN AUS HOCHSCHULE UND POLITIK
Land Berlin startet Leitbildkampagne für Geschlechtergerechtigkeit
Berlin rühmt sich beim Thema Gleichstellung von Frauen und Männern gern einer Vorreiterrolle und des Zusatzes „Stadt der Frauen“. Das tat auch die Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen, Dilek Kolat (SPD), bei der Eröffnung der Kampagne „Gleichstellung weiter denken“ am 18. Juni, mit der die Landesregierung mehr Aufmerksamkeit für ihr aktuelles gleichstellungspolitisches Rahmenprogramm erzeugen will.
Lesen Sie die Pressemitteilung des Deutschen Frauenrats vom 25. Juni 2014 hier.
Aleida Assmann erhält Heineken Preis
Die Königlich-Niederländische Akademie der Wissenschaften hat den mit 200.000 US-Dollar dotierten A.H.-Heineken-Preis für Geschichte 2014 an die Konstanzer Literatur- und Kulturwissenschaftlerin Prof. Aleida Assmann verliehen.
Lesen Sie die Pressemitteilung vom 06. Juni 2014 auf Academia.Net
English Newsletter
Content:
NEWS
Survey
"What Women want Desires and Requirements of Women for Potential Employers"
The organisers of the career fair women&work have initiated a nationwide survey on women's wishes for their job. 1000 women have participated so far, but there is still a need of at least 200 students and graduates to participate in order to reach a representative amount of data. The survey aims to collect valid data on the criteria that really matter for women when evaluating the attractiveness of a employer. It is intended to clean up with old myths on women and career that continue to be reproduced in media.
Thank you for participating and forwarding the link of the survey to your colleagues, friends, wifes, mothers and daughters, women of all ages and qualifications. It only takes 5 minutes to complete the survey.
Link to the survey (German only)
FUNDING OPPORTUNITIES
Doctoral Fellowships: "The Production of Migration"
There are 5 fellowships to be assigend for the interdisciplinary research training group "the production of migration" by the university Osnabrück and the institut of migration research and interultural studies (Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien, IMIS), starting in fall semester 2014/15 for a duration of 5 years. The research training group brings together 12 excellent junior scientists for a doctorate within cultural and social sciences or law who are conducting case studies on the production of migration. The fellowship amounts to a monthly rate of 1200 and a cover of material costs.
Application Deadline: July 31, 2014
Further information online (German only)
Marianne-Menzzer-Prize for Gender Studies
The Marianne-Menzzer-Prize 2014 will be awarded by the GEW-Landesverband Saxony in cooparation with the coordination centre for equal opportunities at Saxon universities for outstanding theses on gender studies.
Application deadline: 31 August, 2014
Address for Submission provided below:
renate.matz@gew-sachsen.de, GEW Sachsen, Nonnenstraße 58, 04220 Leipzig
More information in German
Call for Proposals for the Promotion of Gender Equality
Within its framework programme "Horizon 2020", the European Union sets priority to gender equality in science and research. The call for proposals aims to support activities that promote the equality of men and women, especially through structural changes in research institutions and through research on gender dimensions. In this sense, researchers can conduct activities such as
- the analysis of research and innovation results concerning their impact on gender distribution
- the development of a common frame which can evaluate national initiatives, which aim to promote gender mainstreaming in research politics and research institutions
- the support of research institutions for conducting programs for gender equality.
Application Deadline: October 02, 2014
Scholarships for Young Female Scientists
The coordination office for women and gender studies offers scholarships to facilitate the transition from the Master degree to a PhD position by providing funding for up to 4 months. Please note that scholarship grants are limited- `First come- first served´.
If you have any question, please contact Michaela Frohberg , Tel.: 0391/ 67-18905
Application Deadline: None.
Further information online (German only)
Find the official tendering online (German only)
Completion Grant of the OVGU for Doctoral Students with Exceptional Family Burden
For doctoral students who manage high family burden such as child or parents care, OVGU offers a completion grant. This is meant to help its recipients to finish their dissertation (for a period of max. three months). Applications can be sent in anytime and have to include:
- grant application
- rationale of the exceptional family burden
- confirmation of the academic advisor that the time of funding suffices to finish the dissertation (incl. time plan)
- statement that the applicant does not have other possibilities of financing
Applications have to be written in German and can be sent in by mail to: Büro für Gleichstellungsfragen, Dr. Ingrid Adam, PSF 4120, 39016 Magdeburg.
Application Deadline: None.
Find the official tendering online (in German only)
EVENTS
Lecture and Discussion
Political Round Table of Women in Magdeburg
The upcoming political round table will deal with the topic "Illegitimate, old-fashioned and ugly feminism? Antifeminist and gender equality hostile positions within general political practics".
There are many facts supporting the impression that gender equality in western societies has reached its aim. But at the same time, feminist and gender oriented equality work are facing problems and even active combatting. By revealing these mechanisms it is intended to show why feminist criticisms are encounting resistance and how it is possible to still overcome feminist criticism. The lecture will be held in German.
Referent: Nadine Frei, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
When: July 08, 2014, 4.00 - 6.00 PM
Where: Altes Rathaus Magdeburg, Ratssaal
Find more information online (German only)
Networking Event
Akademic Nomads? Strategies of Women Deadling with Mobility Requirements in Academia
This networking event will start with a lecture and be followed by an open discussion of all participants. Cornelia Tippe from the technical university Dortmund will talk about the mobility requirement in academia that confront women in particular. In most cases, those requirements collide with privat needs, especially in relationships and wih children. Usually, there are dicstint differences between men and women how to deal with these challenges. Many women do not have the support that men would get from their partners for being spatially flexible. Furthermore, women tend to be more dependent on the mobility decisions of their partners if they live in a dual career relationship. Against this backround there will be shown possibilities of successfully doing career in the scientific system. Further guests for the discussion will be Prof. Dr. Korinna Bade (Informatics and Languages, Hochschule Anhalt) and Dr. Ann-Christin Schmädicke (Assistant Coordinator, OVGU). After the discussion there will be a little catering and the chance to have informal talks.
When: July 17, 2014, 6.00 - 08.00 PM
Where: Senatssaal, building 5, main campus of the OVGU, Magdeburg
Registration Deadline: July 10, 2014
Please registrate via Email to Silke.Kassebaum@ovgu.de Child care can be organised when needed.
Summer School
Informatica Feminale Baden-Württemberg
Informatica feminale Baden-Württemberg, is a summerschool, which addresses female students and women, who are interested in computer science and information science. The school is founded by Federal Ministry of Science and Research and the Federal Ministry of Arts Baden-Württemberg. The event brings together female students and young female scientists for study programs of informatics and related study programs, as well as university colleges of education, technical colleges, dual academy and IT-praxis experts. The Meeting includes different workshops as well as a networkingdinner.
When: August 05 - 09, 2014
Where: Albert-Ludwig-University Freiburg, Faculty of Technology, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg
Application Deadline: July 04, 2014
Further information online
Career Day
Women in Banking
This event of the Staufenbiel Institute offers exiting talks, workshops and case studies for taking a closer look behind the scenes of nowadays world of finance. "Women in banking" gives you the chance to present yourself for important contact persons and to ask questions concerning career paths in investment banking. The career day adresses female students of economic and technical fields at any stage of their studies with interest in investment banking and potential internships in 2015.
When: October 29, 2014
Where: MesseTurm Frankfurt am Main
Application Deadline: August 15, 2014
More information and application online
Scientific Campus 2014 - A Plattform for Women in Research
"Science Campus 2014" will provide a deep insight into research activities and valuable offers to strenghten professional and personal compentence for young women. The meeting invites women to learn more about their own creative urges and strenght and how to deal with them in applied research. The program includes high-quality seminars, workshops and presentations. The event addresses graduates and students (as of the 4th semester) with the main focus on mathematics, mechanical engineering, science and computer science.
When and where:
August 18 - 21, 2014 in Dresden
October 06 - 09, 2014 in Freiburg
Further information online
Anniversairy Conference
"10 years Successful Promotion of Women at the MHH - and Still Room for More!"
In 2014, the Hanover Medical School (MHH) proudly looks back on 10 years of successful promotion of female scientists. With the conference, we want to especially celebrate the mentoring programme and the habilitation programme for women, now called „Ina-Pichlmayr-Mentoring“ and „Ellen-Schmidt-Programm“. We also want to use the come-together for reflecting our work and develop ideas of how to improve the promotion of women in academia.
When: November 6, 2014, 9.15 AM - 6.00 PM
Where: Hanover Medical School (Medizinische Hochschule Hannover), Zahnklinik, Lecture Hall P
Registration Deadline: October 15, 2014
Further information online (German only)
UNIVERSITY AND POLITICS PRESS REVIEW
Berlin starts Role Model Campaign for Gender Justice
Berlin prides itself on having a leading role concerning the promotion of gender equality of men and women, it even labels itself as "city of women". This is also what the senator for work, integration and women, Dilek Kolat (SPD), repeated for the start of the campaign "Think Further Equality" (´Gleichstellung weiter denken´) on June 18. The campaign aims to attract more attention for the current gender equality framework programme.
Read the press release of the German Women's Council, published on June 25, 2014, online. (German only)
Aleida Assmann is honoured with the Heineken Prize
The Royal Dutch Academy of Sciences has awarded the Heineken Prize for History 2014, endowed with 20,000 US-Dollar, to the German literature and cultural scientist Prof. Aleida Assmann.
Read the press release from Academia.net, published on June 6, 2014, online. (German only)